Organisatiecultuur is de stille kracht achter sterke teams en duurzame impact. In socialprofitorganisaties is ze geen bijzaak, maar een hefboom voor kwaliteit, welzijn en innovatie. Toch blijft cultuur vaak onzichtbaar. Tijd om haar zichtbaar te maken en te benutten!
Hilde Taillieu en het volledige Anker team (www.ankerconsult.be) zetten volop in op de drive van medewerkers om organisatieontwikkeling en trajecten met een sterke klant- en toekomstvisie te realiseren.
Inspireren, enthousiasmeren en motiveren. Daar gaan ze voor, telkens opnieuw. Ze geloven heel sterk in de mogelijkheden van mensen. Samen ontdekken en versterken we competenties zodat de juiste zorg- en dienstverlening kan geboden worden op een hartelijke, kwaliteitsvolle en professionele manier.
Niet één, maar twee HRscans om je organisatie vooruit te helpen
De HRscan van HRwijs is al jaren een barometer voor personeelsbeleid in de social profit. Vanaf januari 2026 komt er een tweede bij: de HR-quickscan. Samen geven ze organisaties zowel een snelle check als een diepgaande analyse. Of het nu gaat om werkbaar werk, interne communicatie of leiderschap: een HRscan is vaak de start van een heel traject dat verdergaat bij HRwijs. “En je moet weten: de scans zijn gratis, maar wel bijzonder kwalitatief. Ze leveren resultaten op waar consultants duizenden euro’s voor vragen,” stippen HRwijs-adviseurs Mieke Mertens en Pascale Vander Gracht aan.
Ben je als leidinggevende een geboren coach? Dat is fantastisch om horen! Maar als welzijn en veerkracht onder druk staan, dan heeft jouw team misschien eerst iets anders van je nodig. Want het is je innerlijke manager die zorgt voor duidelijkheid en veiligheid. Zonder dat fundament kan je als coach enkel de pijn verzachten en loop je het risico dat medewerkers zich verliezen in onduidelijkheid en achterblijven met een continu gevoel van falen.
Maak van goede intenties sterke resultaten. Tijdens deze inspirerende dag ontdek je hoe je je leiderschap en medewerkersbeleid naar een hoger niveau tilt.
Workshop employer branding
Antwerpen
Een workshop rond het belang van branding van je organisatie en hoe je dit doet leven bij je medewerkers.
Training leiderschap dat verbindt en versterkt
Antwerpen
Sterke teams ontstaan niet vanzelf. Het vraagt leiderschap dat meebeweegt met verandering en ruimte geeft voor gedeelde verantwoordelijkheid. Hoe pak je dat aan?
Het geheim zit in een aanpak die verantwoordelijkheid deelt en samenwerking versterkt.
