De doelgroepverminderingen werden aangepast met ingang op 1 januari 2020.
Wat verandert er vanaf 1 januari 2020?
De doelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren wordt afgeschaft.
Bij de doelgroepvermindering voor oudere werknemers wordt de leeftijd opgetrokken van 55 naar 58 jaar.
De doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jongeren blijft ongewijzigd.
Overgangsmaatregelen
Doelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren: wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een middengeschoolde jongere blijft de vermindering behouden.
Doelgroepvermindering voor oudere werknemers: wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een niet-werkende werkzoekende of een zittende werknemer blijft deze vermindering behouden.
Oudere werknemers die voor 1 januari 2020, 55 jaar zijn en na 1 januari in dienst treden bij een werkgever, hebben recht op een doelgroepvermindering voor de zittende werknemer.