HRWijs logo

HRwijs overzicht

  1. Wat betekent diversiteit... in al zijn verscheidenheid?

    Wil je een diversiteits- of inclusiebeleid uittekenen binnen jouw organisatie? En zo de motivatie en betrokkenheid van ál je medewerkers vergroten? Duik dan ter voorbereiding zeker even in de definities.
    Handen - Clay Banks - Unsplash.jpg
  2. Een buddy voor nieuwe medewerkers

    Met een buddysysteem zorg je voor individuele begeleiding op de werkplek waarbij een ervaren of deskundige collega - een buddy, mentor, peter/meter... - een nieuwkomer helpt. De buddy kan helpen om kennis en vaardigheden aan te leren en/of bij sociale integratie.
    SAMENLEVINGSOPBOUW_DRIESLUYTEN12.jpg
  3. De 5 fases van een goed onthaalbeleid

    Een goed onthaalbeleid verloopt in verschillende stappen. Je faseert dit best, in minstens 5 stappen.
    Onboarding vliegtuig-unsplash.jpg
  4. Onthaalbeleid: plichten én steun

    Wist je dat onthaal van nieuwe medewerkers wettelijk verplicht is? En ken je de ondersteuningsmogelijkheden? 
    document ondertekenen handtekening 02 01 2015 pixabay.jpg
  5. Stages en stagebeleid

    Stage: wat verstaan we hieronder, wat zijn de voordelen en hoe ontwikkel je een ondersteunend stagebeleid?
    kabellift berg stijl zwartwit stenen 11 03 2014 Andrew Revitt.jpg
  6. Je vacature bekendmaken

    In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, loont het extra om doordacht én doelgericht te communiceren over je vacature. Je wervings- en selectiestrategie degelijk uitwerken is daarbij een belangrijke start. Gelukkig hoef je geen handenvol geld uit te geven om je vacature bekend te maken bij een breed publiek. Er bestaan ook gratis kanalen, en internet en sociale media kunnen je al een heel eind op weg helpen.
    Daar wil ik werken.png
  7. Een goed vacaturebericht maken

    Een goed vacaturebericht trekt de aandacht van potentiële kandidaten en vermeldt de nodige gegevens om hen over de streep de trekken om te solliciteren. Laat je inspireren door dit artikel... of ga al snel aan de slag met onze vacaturechecklist.
    Work dobbelstenen werk vacature 28 03 2014 Krzysztof Szkurlatowski.jpg
  8. Employer branding: jouw aantrekkelijkheid als werkgever

    Jouw aantrekkelijkheid als werkgever wordt in grote mate bepaald door het imago dat je hebt in de buitenwereld. Om een magneet te zijn voor (potentiële) medewerkers, doe je best aan employer branding. Maar wat is dat nu precies? 
    Depositphotos_elementen van employer branding.jpg
  9. De wetenschap over leiderschapsmodellen

    We worden collectief om de oren geslagen met modellen die claimen de waarheid over leiding geven in pacht te hebben: coachend, charismatisch, resultaatgericht, situationeel, authentiek, participatief, autoritair, transactioneel, systemisch… het zijn verschillende stijlen van leidinggeven. Zie jij door de bomen het bos nog? En wat zegt academisch onderzoek hierover?
    evidence based leiderschap.jpg