HRwijs overzicht

Wil jouw organisatie inzetten op een meer uitgewerkt HR-beleid? Neem dan eens een kijkje naar ons HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid.

Wat is psychologische veiligheid in een team? Waarom zou je erop inzetten? En hoe? 

Een test om te kijken hoe goed je teamcrafting kent en kunt inschatten.

Met de oceanen van gevoelige data die ze beheren – vaak gegevens van mensen uit de meest kwetsbare lagen van de bevolking – zouden social-profitorganisaties iets meer prioriteit mogen geven aan cybersecurity. Patrick Coomans (Vinçotte) en Johan Klykens (Centrum voor Cybersecurity België) vertellen waarom en hoe.

Het creëren van een positieve maatschappelijke impact door samenwerking tussen sociale ondernemingen en reguliere bedrijven wint aan populariteit. Een van de manieren waarop bedrijven en sociale ondernemingen de banden aanhalen, is met name via de inzet van bedrijfsvrijwilligers. 

Wil je een buddysysteem invoeren voor nieuwe medewerkers? 

Verandering is vandaag een constante. Maar hoe zet je in op verandermanagement en welke modellen werken écht volgens de wetenschap?

Een goed onthaalbeleid helpt nieuwe medewerkers zich snel thuis te voelen in de organisatie. Met de vijf C’s - compliance, clarification, culture, connection en check back - maak je dit proces bevattelijk.

Het kan wel eens de moeite waard zijn om je sollicitanten te vragen naar hoe zij het sollicitatieproces hebben ervaren.