HRwijs overzicht

Eigen Thuis schreef een actieplan en visietekst leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Een leeftijdsscan helpt je om een duidelijk beeld te vormen van de samenstelling van de diverse leeftijdsgroepen in je organisatie en het huidige bedrijfsklimaat en mogelijke knelpunten rond ouder worden in je organisatie.

Een goede missie en visie maken duidelijk welke waarden een organisatie belangrijk vindt en wat een organisatie wil bereiken. Deze tool stelt de juiste vragen om tot een missie en visie te komen en werkt een voorbeeld uit.

Een HR-dashboard? Is dat niet eerder iets voor profitondernemingen?!

Deze vragenlijst, ook wel de Gallup-vragenlijst genoemd, is een meting van het arbeidsklimaat langs 12 relevante vragen.

Goeie projecten bedenk je niet alleen van achter je bureau. De LCD-toolkit van Demos biedt je een stappenplan voor een participatieve manier van werken in het uitwerken van bv. HR- en andere projecten.  

Werk.kleur.rijk. Zo heet de nieuwe smartphone-applicatie voor werkgevers, HR-medewerkers of leidinggevenden die CTL-UHasselt ontwikkelde in het kader van het ESF-project 'Culturele diversiteit op de Vlaamse Werkvloer'.  De app is gratis te downloaden vanuit de Appstore of Google Play.

Een gratis toolbox om leiding te geven aan jongeren. Ontwikkeld door onderzoekers van de KU Leuven, in samenwerking met BDO en met de steun van ESF Vlaanderen.

Met deze tool kan je een generatiescan van je organisatie maken.