HRWijs logo

Locatie van Training personeelsgesprekken voeren

Terug naar bijeenkomsten-overzicht
Hopper Antwerpen

Training personeelsgesprekken voeren

Personeelsgesprekken voeren hoeft geen stress te zijn. In deze vorming leer je hoe je elk gesprek helder en mensgericht aanpakt. Met concrete tips, tools en oefening voor meer vertrouwen en impact.

Two office colleagues having a meeting or discussion over refreshments at a cafeteria or canteen in an over the shoulder view of an attentive young woman listening

Hopper Antwerpen

Hopper Antwerpen

Wilrijkstraat 45
2140 Antwerpen

Hopper is het scoutsgebouw van Antwerpen.

Op de eerste verdieping zijn er verschillende vergaderzalen.
Deze locatie ligt op 15 minuten wandelen van het Station Berchem.

🚲 Weet dat u altijd een bluebike-voucher kan aanvragen om de verplaatsingen te doen. 

Aanmelden

Je kunt je nog aanmelden om deel te nemen.

Aanmelden

Prijzen

Ticket Prijs
Standaard ticket € 160,00

Vragen over deze vorming of over andere HRwijs-vormingen? Neem contact met ons op via hrwijs.vormingen@verso-net.be.

Terug naar bijeenkomsten-overzicht

  1. Careēr heeft jou nodig!

    Career.jpg
    Lees verder

  2. Kmo-portefeuille opengesteld voor maatwerkbedrijven

    coachingleadership (Shutterstock).jpg
    Lees verder

  3. “We gaan niet voor minder leiderschap, maar wel voor een andere soort ervan”

    Sabine Vispoel-4.jpg
    Lees verder

Lijst van gerelateerde bijeenkomsten

  1. Bootcamp re-integratiebeleid

    Brussel

    Bouw een duurzaam re‑integratiebeleid op maat van jouw organisatie.

  2. Workshop teaming skills

    Leuven

    'Versterk je medewerkers, verrijk je team.' Dat is de slagzin van deze sessie. Schrijf je zeker in als je hiernaar wil streven.

  3. Training HR-analytics - van buikgevoel naar inzicht

    Leuven

    Ontdek hoe je meer kunt doen met je HR-data en AI tijdens onze boeiende opleiding “Training HR-analytics - van buikgevoel naar inzicht”. In een wereld waar data het nieuwe goud lijkt te zijn is, wordt ook meer en meer van HR-afdelingen verwacht hun beslissingen te staven met objectieve gegevens.