Vormingen
Ben je actief als leidinggevende, HR-verantwoordelijke of bestuurder binnen een sociale onderneming? Dan heeft HRwijs de HR-opleiding voor jou! Zo scherp je jouw skills aan om je team in topconditie te houden.
HRwijs vormingen
-
Webinar bouwstenen voor een sterk HR-beleid
Een sterk HR-beleid bestaat uit meer dan losse acties. Het vraagt een doordachte aanpak rond verschillende thema's die elkaar versterken. -
Webinar employee journey - de reis van je medewerker
Betrokken medewerkers ontstaan niet toevallig. Elke ervaring die iemand heeft met je organisatie, van de eerste sollicitatie tot het afscheid, heeft invloed op motivatie, engagement en de keuze om te blijven. -
Bootcamp leiderschap (Leuven)
Ontwikkel leiderschap als een gedeelde, integrale beweging binnen de organisatie. In deze bootcamp leer je met verschillende brillen kijken naar jezelf, je team en je organisatie – en geef je richting in een complexe realiteit. -
Online training prioriteitenmanagement
Tijdens deze sessie ontdek je hoe je duidelijke prioriteiten bepaalt, keuzes onderbouwt en verwachtingen helder communiceert. Zo creëer je meer rust, overzicht en gedeelde focus. -
Webinar leiderschapscommunicatie in tijden van verandering
Gaat jouw organisatie een al dan niet grote verandering tegemoet? Dan zet zich misschien wel een periode in die de nodige uitdagingen en weerstand met zich meebrengt. -
Training personeelsgesprekken voeren
Personeelsgesprekken voeren hoeft geen stress te zijn. In deze vorming leer je hoe je elk gesprek helder en mensgericht aanpakt. Met concrete tips, tools en oefening voor meer vertrouwen en impact. -
Training grenzen aan verantwoordelijkheid
Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting. -
Training loopbaandenken: groei en retentie van medewerkers
Versterk je impact als leidinggevende en leer hoe je bijdraagt aan meer betrokkenheid, motivatie en retentie binnen je team. -
Training psychologische veiligheid in teams
Wil je graag een sterk team waar iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig voelt bij de collega's? Psychologische veiligheid voor iedereen is volgens onderzoek een van de sleutels daartoe. -
Training HR-beleid implementeren
Goede HR-keuzes maken is één ding. Ze laten werken in verschillende teams en in de dagelijkse praktijk is de volgende stap. Breng je eigen HR-initiatief mee en vertrek met een haalbaar actieplan dat je samen met collega’s verder kunt realiseren.