Home Thema's Voorbeeld Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
Voorbeeld Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
Voorbeeld Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
Dit voorbeeldsjabloon zet je op weg bij het voorbereiden en opvolgen van Persoonlijke Ontwikkelingsplannen (POP's).
Er wordt gewerkt met vijf kolommen :
ontwikkelingsdoel
ontwikkelingsactiviteit
gewenst resultaat
planning
benodigde ondersteuning en faciliteiten
Commentaar van HR-expert Bart Moens
"Het POP-sjabloon vind ik persoonlijk nogal magertjes. Het is een heel rudimentaire versie van een POP, waarin feitelijk de hoofdlijnen aan bod komen. Zelf ben ik meer te vinden voor het POP sjabloon ontwikkeld voor de sector lokale diensteneconomie (LDE) , waarin je veel meer handvatten krijgt om het POP op te maken en op te volgen."
Heb je nog vragen? Ik help je graag verder!
Dit vind je misschien ook interessant
Waarom evaluaties cruciaal zijn voor retentie en prestaties
Lees verder
Talent mapping model van Quintessence
Lees verder
Sjabloon verplicht opleidingsplan
Lees verder
Volgende vormingen over strategisch HR-beleid
30
mrt
2026
Leuven
Training organisatiecultuur onder de loep
Lees meer
31
mrt
2026
Gent
Training LEAN-management voor leidinggevenden
Lees meer
23
apr
2026
Online
Webinar focus op meten
Lees meer
12
mei
2026
Brussel
Vorming fundamenten van een goed HR-beleid
Lees meer