SMART-scan: hoe SMART zijn je doelen geformuleerd?
SMART-scan: hoe SMART zijn je doelen geformuleerd?
Bereken eenvoudig hoe SMART je doelstellingen zijn geformuleerd!
Het resultaat van de scan is een score van 0 tot 100 voor elk onderdeel van SMART:
Specifiek: specifiek genoeg weten wat we willen bereiken.
Meetbaar: weten waaraan we zien wat we willen bereiken.
Acceptabel: weten waarom we de doelen willen bereiken.
Realistisch: weten welke haalbare acties we willen ondernemen.
Tijdsgebonden: weten wanneer we beginnen en tegen wanneer we het willen bereiken.
Commentaar van HR-expert Roeland Broeckaert
"Handige tool om je doelstellingen écht smart te maken. Heeft een hoog checklistgehalte, waardoor je systematisch tewerk kan gaan en zeker niets vergeet."
Heb je nog vragen? Ik help je graag verder!
Dit vind je misschien ook interessant
De coverstory - om je visie snel helder te krijgen
Lees verder
Beslissingsmatrix: doelen bedenken en uitkiezen
Lees verder
Aan de slag met de HRscan? Kies de methode die het best bij je past
Lees verder
Volgende vormingen over strategisch HR-beleid
29
jan
2026
Mechelen
Versterk je HR-voornemens voor 2026
Lees meer
09
feb
2026
Antwerpen
Workshop employer branding
Lees meer
17
feb
2026
Online
Webinar werkstresspreventie voor sociale ondernemingen
Lees meer
02
mrt
2026
Online
Webinar employee journey
Lees meer