Leidinggevenden vervullen een belangrijke rol in een organisatie. Ze sturen medewerkers aan, coachen ze en zorgen voor de schakel tussen directie en medewerkers of tussen beleid en uitvoering.
Leiderschap
-
Meer manager voor meer welzijn en veerkracht
Lees verder
-
Doe een beroep op de helpdesk van HRwijs
Lees verder
-
Leiderschap in sociale ondernemingen: tussen verantwoordelijkheid en ondersteuning
Lees verder
-
Holding Space: de kracht van aanwezig zijn in leiderschap
Lees verder
-
Bijdragen tot psychologische veiligheid als leidinggevende – 5 tips
Lees verder
-
Wat deel je wel met je medewerkers en wat niet?
Lees verder
-
Leidinggevenden: laat cultuur voor in theaters, focus op gedrag
Lees verder
-
“Ruimte voor kwetsbaarheid maakt elke werkvloer effectiever, maar het is niet voor watjes”
Lees verder
-
Met een coachende baas blijf je beter en langer aan de slag
Lees verder
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Volgende pagina
Bijeenkomsten
-
Training Grenzen aan verantwoordelijkheid
Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting. -
Training Coachend leidinggeven
Klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij onze inspirerende sessie 'Coachend Leidinggeven' en ontdek de transformerende kracht van effectief leiderschap. -
Training De kracht van teamcoaching
Een fijn team bouwen en alert zijn voor “ruis” in de samenwerking is de beste piste voor succes.