Training stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden
Deze training heeft als doel om jou als leidinggevende een gerichte aanpak aan te leren om tijdig signalen van emotionele belasting, aanhoudende stress en dreigende burn-out te herkennen.
Voorkom burn-out: kies voor een ondersteunende leiderschapsstijl.
Hanne Kenis, Back-iN
Programma:
We werken met methodieken die de leidinggevende meer zelfbewust maakt, maar ook het bewustzijn op de werkvloer stimuleert en stress bespreekbaar maakt. Het uiteindelijke doel is om een preventief groepsklimaat te creëren zodat open communicatie rond mentaal welzijn mogelijk wordt.
In social profit ontstaat overbelasting niet alleen door veel werk, maar ook door de emotionele impact van het werk zelf. Daarom besteden we expliciet aandacht aan werkdruk en emotionele belasting.
-
In deze training komt aan bod:
SITUERING
- Interactieve intro: feit of fabel (stellingen rond stress & burn-out)
- Wat is stress? Theoretische kadering van stress en de impact op ons functioneren en ons lichaam
- Zelfzorg als leidinggevende
IMPACT IN JE TEAM
- Jouw rol als leidinggevende in het herkennen van de risicofactoren bij je medewerkers. De vijf voornaam-te-hanteren risicofacetten als leidraad.
- Vinger aan de pols: herken en bespreek werkdruk én emotionele belasting binnen je team.
- Preventieve maatregelen die helpen om overmatige werkdruk en emotionele belasting te beperken en tegelijk de veerkracht en steun binnen je team te versterken.
ONDERSTEUNEN VAN JE MEDEWERKER
- Individueel ondersteunen van de medewerker met verminderde veerkracht: Praktische gesprekschecklist en methodisch te werk gaan om stressbronnen te analyseren.
- Leiding geven aan een medewerker met aanhoudende stressklachten of burn-out.
- De rol van de leidinggevende bij de re-integratie: aandachtspunten en aanbevelingen in de aanpak.
- Bespreking van eigen cases: van vragen & drempels naar toepasbare tips, handvatten en methodieken.
-
Praktisch:
- Wanneer? 14 december 2026 van 09.30 tot 16.30 incl lunch
- Begeleiding: Back-In en POP Consult & Coaching
- Trainer : Ann Rens
- Locatie : De Hopper, Antwerpen
🚲 Tip: Vraag een Bluebike-voucher aan om met de fiets van het station naar de locatie te reizen (maximaal 3 dagen voor aanvang van de vorming/event).
- Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
- Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.
- Enkel organisaties binnen de social-profitsector komen in aanmerking.
- Doelgroep: Leidinggevenden, teamleiders, directieleden, coördinatoren en HR-verantwoordelijken van sociale ondernemingen.
-
Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!
Dit aanbod wordt jou aangeboden door:
