Webinar employee journey - de reis van je medewerker
Betrokken medewerkers ontstaan niet toevallig. Elke ervaring die iemand heeft met je organisatie, van de eerste sollicitatie tot het afscheid, heeft invloed op motivatie, engagement en de keuze om te blijven.
Meer dan ooit zijn mensen op zoek naar verbinding, ook met hun werkgever. Bind ze dus niet enkel aan hun werk, maar aan je hele organisatie.
Hans Van Dessel
Van werving en onboarding tot ontwikkeling, loopbaanbeleid en uitstroom: elke stap in de medewerkerservaring beïnvloedt hoe mensen hun werk en organisatie beleven. Toch worden deze processen vaak los van elkaar georganiseerd. In dit webinar ontdek je hoe je van afzonderlijke HR-acties een samenhangend traject maakt dat medewerkers ondersteunt, verbindt en doet groeien.
Wat mag je verwachten
Tijdens dit webinar bekijken we hoe je meer samenhang creëert tussen de verschillende HR-processen en hoe je zo bouwt aan een sterkere medewerkerservaring. Je ontdekt welke impact kleine en grotere ingrepen kunnen hebben op betrokkenheid, groei, retentie en werkgoesting. Je krijgt praktische inzichten, inspirerende voorbeelden en concrete handvatten om in je eigen organisatie aan de slag te gaan.
Doelstellingen van het webinar
Na dit webinar:
- begrijp je waarom de medewerkerservaring een belangrijke hefboom is voor betrokkenheid en retentie;
- krijg je inzicht in de effecten van een sterke employee journey;
- zie je hoe verschillende HR-processen elkaar kunnen versterken wanneer ze beter op elkaar aansluiten;
- herken je kansen om meer samenhang te creëren tussen aanwerving, onboarding, ontwikkeling, leiderschap, evaluatie en uitstroom;
- beschik je over concrete ideeën en eerste actiepunten om de employee journey in jouw organisatie te versterken.
Praktisch
- Wanneer: 4 februari 2027 van 12.00 uur tot 13.30 uur
- Docent: Hans Van Dessel van HR3
- Dit is een online sessie. De link ontvang je een paar dagen voordien.
- Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
- Enkel organisaties binnen de social-profitsector komen in aanmerking.
- Doelgroep: Directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken, teamleiders... van sociale ondernemingen, die het mandaat hebben om met Employee Journey aan de slag te gaan in de eigen organisatie.
-
Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!
Dit aanbod wordt jou aangeboden door:
