Je hebt een plan voor je organisatie. Je hebt de juiste mensen aangetrokken. En je weet ze te houden door hen kansen te geven en hun loopbaan vorm te geven. Mooi zo. Nu ook zorgen dat het team tevreden is en iedereen op elkaar is ingespeeld.
Samenwerken
-
Belbin Teamrollen: Impact op samenwerken
Lees verder
-
De interne communicatiebarometer: wat werkt (en wat niet) anno 2025
Lees verder
-
Teamportfolio: samen sterk in teamwerk
Lees verder
-
Bijdragen tot psychologische veiligheid als leidinggevende – 5 tips
Lees verder
-
Klaar voor teamcrafting? Doe de test!
Lees verder
-
Hoe een gesprek van minder dan vijf minuten teams beter doet presteren
Lees verder
-
De vijf pijlers van teamwerk
Lees verder
-
Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever
Lees verder
-
Vergaderen? Minder geblaat en meer wol met deze 3 tips
Lees verder
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- Volgende pagina
Bijeenkomsten
-
Training feedbackcultuur implementeren in je organisatie
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt. -
Training medewerkers in weerstand écht in beweging brengen
In veel organisaties botsen leidinggevenden op gedrag dat schuurt: medewerkers die regels niet naleven of een negatieve invloed hebben op de teamdynamiek. Wat op het eerste gezicht lastig gedrag lijkt, zegt vaak iets over wat er in de onderstroom speelt. -
Training organisatiecultuur onder de loep
Organisatiecultuur is de stille kracht achter sterke teams en duurzame impact. In socialprofitorganisaties is ze geen bijzaak, maar een hefboom voor kwaliteit, welzijn en innovatie. Toch blijft cultuur vaak onzichtbaar. Tijd om haar zichtbaar te maken en te benutten! -
Training LEAN-management voor leidinggevenden
Lean Management is een methodiek jouw werking kan doen opluchten, bij jezelf en je team. Gedaan met druk-druk-druk!