Voorbeeld verzuimprotocol (KDV De Slabbertjes)
Kinderdagverblijf De Slabbertjes deelt haar verzuimprotocol.
Het protocol gaat onder andere in op de ziektemelding en registratie ervan, contact tijdens ziekte en werkhervatting.
Voorbeeld verzuimprotocol (KDV De Slabbertjes)
Heb je nog vragen? Ik help je graag verder!
Pascale Vander Gracht
HR-adviseur
Dit vind je misschien ook interessant
-
Checklist deconnecteren
De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde een checklist rond deconnecteren die het maken van afspraken in team- of ondernemingsverband begeleidt.
-
Checklists re-integratie op het werk
De FOD WASO heeft een instrument gemaakt om jou als werkgever te helpen bij de re-integratie van langdurig zieke werknemers op de werkvloer. Ben jij betrokken bij het uitstippelen van formele of informele re-integratietrajecten? Laat dit instrument je dan inspireren!
-
Licht je agressiebeleid door met ICOBA’s agressiescan
Hoe stevig is het agressiebeleid ingevoerd, verankerd en verzekerd in je organisatie? Hoe kijken jouw collega’s tegen het beleid aan? Vul de scan in en krijg inzicht in hoe het agressiebeleid binnen je organisatie is georganiseerd en waar verbeterpunten liggen. Je krijgt advies, tips en inspiratie om het agressiebeleid bij te schaven.