HRWijs logo

Tool Competentiematrix

Tool Competentiematrix

Een competentiematrix biedt een visueel overzicht van de aanwezige en de te verwerven competenties/taken van elke medewerker.
connect-316638_960_720[1].jpg

Teamwork

Ontwikkelaars van het project 'Innovatief aan de slag' voegen toe: "Participatie van de teamleden is een must. Het heeft in dit kader geen zin de rollen ‘op te leggen’ aan het team. Het is van groot belang de taken en rollen met elkaar te bespreken."

De verantwoordelijkheden die worden opgelijst houden rekening met de competenties van medewerkers én hun groei. Een gedeelde verantwoordelijkheid voor een taak tussen een ervaren medewerker en een nieuwe medewerker, kan trouwens ook een goede manier zijn om kennisoverdracht te stimuleren.

Heb je nog vragen? Ik help je graag verder!

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Contacteer mij

Dit vind je misschien ook interessant

Volgende vormingen over strategisch HR-beleid

  1. Training organisatiecultuur onder de loep

    Lees meer
  2. Training LEAN-management voor leidinggevenden

    Lees meer
  3. Webinar focus op meten

    Lees meer
  4. Dag van de leidinggevende 2026

    Lees meer