HRWijs logo

In 3 stappen een competentie omschrijven

In 3 stappen een competentie omschrijven

Dit stappenplan van Socius helpt je om competenties te definiëren en omschrijven.
competenties_omschrijven.jpg

Als je de 3 stappen van deze oefening uitvoert met iedereen die betrokken is bij de organisatie (vrijwilligers, medewerkers, directie, bestuurders,...), is het resultaat kwalitatief beter en wordt de draagkracht groter. Als iedereen voldoende kans krijgt om zijn of haar inbreng te doen, is de kans kleiner dat de geldigheid van het uiteindelijk resultaat door iemand in twijfel wordt getrokken.

Bijlagen

Heb je nog vragen? Ik help je graag verder!

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Contacteer mij

Dit vind je misschien ook interessant

  1. Talententoolbox

    camera_foto_beeld_fotograaf_17_04_2014_kristian_karlsson.jpg
    Lees verder

  2. Ontdekken van talenten: jouw woorden, jouw verhaal

    talenten_0.jpg
    Lees verder

  3. Stappenplan om ‘sterrollen’ in te voeren

    ster.png
    Lees verder

Volgende vormingen over strategisch HR-beleid

  1. Online

    Webinar focus op meten

    Lees meer

  2. Antwerpen

    Dag van de leidinggevende 2026

    Lees meer

  3. Brussel

    Vorming fundamenten van een goed HR-beleid

    Lees meer

  4. Antwerpen

    Workshop employer branding De magie om je organisatie aantrekkelijk te maken.

    Lees meer
Bekijk al onze vormingen over strategisch HR