HRWijs logo

Checklist visie op leren ontwikkelen

Checklist visie op leren ontwikkelen

Checklist met vragen die je kan stellen voor je van start gaat met VTO-activiteiten plannen of een opleidingsplan opstellen.
VIVO_logo zondertekst.jpg

Vragen die gesteld worden:

  • Spreekt men in de organistie over opleiding als tijdsverlies of vindt men dit een investering in de toekomst? Houden we bij aanwerving rekening met opleidingsbereidheid?
  • Wat vinden we belangrijk? Welke waarden staan voorop als het gaat over een VTO-beleid?
  • Wie is verantwoordelijk voor het VTO-beleid? 
  • Voor wie organiseren we leeractiviteiten?
  • ...

Krijg hier alvast zicht op je leerbehoeften : https://www.vivosocialprofit.org/krijg-zicht-op-leerbehoeften?

Heb je nog vragen? Ik help je graag verder!

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

support@versosupport.zendesk.com

Dit vind je misschien ook interessant

Volgende vormingen over strategisch HR-beleid

  1. Versterk je HR-voornemens voor 2026

    Lees meer
  2. Workshop employer branding

    Lees meer
  3. Webinar werkstresspreventie voor sociale ondernemingen

    Lees meer
  4. Webinar employee journey

    Lees meer