Model arbeidsreglement - aangepast aan nieuwe wetgeving psychosociale risico's
Model arbeidsreglement - aangepast aan nieuwe wetgeving psychosociale risico's
De Federale Overheidsdienst Werk helpt een handje door een model van aangepast arbeidsreglement online te zetten.
Dit model kan als basis dienen voor de aanpassingen van je eigen arbeidsreglement i.v.m. de aangepaste wetgeving op psychosociaal welzijn in voege sinds september 2014.
BeSWIC, het Belgische kenniscentrum over welzijn op het werk stelde een volledig overzicht op van wat er wettelijk gezien in orde moet zijn. Een heel belangrijk aandachtspunt voor elke onderneming, maar niet zomaar eenvoudig om aan te beginnen. Nochtans is het verplicht.
Licht je agressiebeleid door met ICOBA’s agressiescan
Hoe stevig is het agressiebeleid ingevoerd, verankerd en verzekerd in je organisatie? Hoe kijken jouw collega’s tegen het beleid aan? Vul de scan in en krijg inzicht in hoe het agressiebeleid binnen je organisatie is georganiseerd en waar verbeterpunten liggen. Je krijgt advies, tips en inspiratie om het agressiebeleid bij te schaven.
