Kennisbank

Social profit organisaties werken vandaag in een omgeving die steeds complexer wordt. De uitdagingen zijn groot, de middelen vaak beperkt en de verwachtingen hoog. Net da…

In organisaties waar verschillende medewerkers actief zijn, ontstaat vaak onduidelijkheid over verantwoordelijkheden en aanspreekpunten. 

Om de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te bevorderen, voert de regering een actief afwezigheidsbeleid in.

Stel je een werknemer te werk die al langere duur afwezig is door ziekte, dan moet je als werkgever binnenkort mogelijk zijn arbeidspotentieel laten inschatten met het oo…

De social profit blijft op zoek naar nieuwe medewerkers. Maar minstens even belangrijk is de vraag hoe we de mensen die er vandaag al zijn, kunnen ondersteunen, versterke…

Veel leidinggevenden groeien in hun rol zonder formele opleiding. En toch maak je elke dag keuzes die een grote impact hebben op je team. Goed leiderschap gaat namelijk v…

Besluitvorming binnen organisaties is een cruciaal onderwerp. De effectiviteit van een beslissing wordt bepaald door de kwaliteit van de besluitvorming en de mate van acc…

Druk hoort vandaag bij leidinggeven. Soms sluipt ze binnen via kleine spanningen in je team, soms slaat ze hard toe in de vorm van een crisis, een reorganisatie, nieuwe r…

Naast het nastreven van de missie, visie en kernwaarden van je onderneming, wil je uiteraard ook dat je je cliënteel zo goed en zo snel mogelijk kan bedienen. Zonder…