U bent hier

Nieuws

26 mei 2016

VIVO organiseert, in samenwerking met HRwijs en de vormingsfondsen, opnieuw een gratis vormingsaanbod over actuele HR-thema’s. De vormingen staan open voor iedereen uit de social-profitsector

11 mei 2016

Het Nieuwe Werken valt het best te omschrijven als het flexibel inrichten van de arbeidstijd, werkinvulling en werkomgeving zodat het werk op een efficiënte, effectieve en aangename manier verloopt. Dit gaat gepaard met een cultuur gericht op samenwerken en resultaten halen.

07 april 2016

HRwijs heeft sinds kort een gratis tool om je personeelsbeleid door te lichten. De HRscan maakt via meerkeuzevragen een stand van zaken op. Is je HR-beleid een vertaling van je organisatiedoelen? Gebeuren aanwervingen ad random of passen ze in een plan? Hoe zit het met functioneringsgesprekken, opleidingen en diversiteit?

29 maart 2016

Hoe maak je werk van een pragmatisch competentie- en talentenbeleid? Hoe pakken andere organisaties dit aan en welke methodieken zijn beschikbaar? Deze en andere vragen kwamen aan bod tijdens een inspiratiesessie van HRwijs op donderdag 10 maart 2016. Deze leerrijke sessie werd ingedeeld in vier verschillende workshops. Hieronder vind je een overzicht van de workshops en de bijhorende presentaties!

03 maart 2016

Diversiteit op de werkvloer is niet alleen een kwestie van rechtvaardigheid en gelijke kansen en dus inherent aan de social profit. Je hebt er ook alle baat bij om je organisatie open te stellen naar medewerkers van verschillende afkomst, overtuiging, fysieke mogelijkheden of beperkingen. Zij brengen allen nieuwe ideeën aan en we hebben alle talenten nodig.

04 februari 2016

De deelnemers aan de inspiratiesessies van HRwijs spreken zich positief uit over dit vormingsaanbod in het medewerkersbeleid. Meer dan 9 op 10 deelnemers vinden de opleiding redelijk nuttig tot heel erg nuttig. Een meerderheid heeft zijn vaardigheden kunnen aanscherpen en weet die ook toe te passen in de praktijk.

18 december 2015

De HRM Cockpit is een nieuwe methodiek die socialprofitorganisaties helpt hun HR-beleid te verbeteren. Eén van de eerste organisaties die er gebruik van heeft gemaakt, is de vzw Steunpunt Algemeen Welzijnswerk uit Antwerpen.

Pagina's