U bent hier

Nieuws

16 april 2019
Bruxeo begeleiding bij diversiteitsbeheer

Wilt u als onderneming in de Brusselse social-profit sector een strategie aanwenden die de diversiteit onder uw medewerkers bevordert ? Wilt u het principe van niet-discriminatie respecteren in het dagelijks beheer van uw instelling? Heeft u vragen over neutrale rekrutering, de integratie van diversiteitsclausules in het arbeidsreglement ? Ondervindt u diversiteitsproblemen in uw team of met uw begunstigden?

04 april 2019
HR-tool in ruil voor een boek

Heeft jouw social-profitorganisatie een mooie onthaalbrochure, een toffe leidraad voor een functioneringsgesprek of een goed uitgewerkt HR-dashboard? Zijn jullie de trotse bedenkers van een visietekst rond aanwezigheden of is jullie bevraging voor opleidingsnoden echt het neusje van de zalm? Laat het ons dan nu weten via kirsten.dhooghe@verso-net.be. In ruil voor jouw tool mag jij van ons een publicatie kiezen uit onze HR-boekenkast!

04 maart 2019
DUOday 2019

DUOday is een werkbelevingsdag waarop werkzoekenden met een ondersteuningsnood een duo vormen met een werknemer van jouw organisatie. Het is een eenvoudige manier om kennis te maken met de voordelen voor werkgevers: je kan nieuwe werkkrachten ontdekken, je versterkt het sociaal karakter van je organisatie en je leert de werking van arbeidsbemiddelaars kennen. 

27 februari 2019
vlaams opleidingsverlof

Op 21 december 2018 keurde de Vlaamse Regering de hervorming van het betaald educatief verlof naar het Vlaams opleidingsverlof goed.

05 februari 2019
hulpverlening

Wil je binnen jouw socioculturele organisatie werk maken van een (nog) beter medewerkersbeleid? Wil je je laten inspireren door bruikbare HR-instrumenten, goede praktijken uit andere organisaties, de expertise van een HR-adviseur? Dan hebben we goed nieuws want Sociare en HRwijs zetten voor jou een aantal workshops op de agenda van 2019!

31 januari 2019

Via een enquête wil Cultuurloket een zicht krijgen op de competenties, kennis en praktijken die vandaag aanwezig zijn in de cultuursector en de socioculturele sector. Met de resultaten van dit onderzoek kunnen zij hun dienstverlening verder verfijnen en beter laten aansluiten op de noden van de sector.
Het invullen van de enquête neemt 15 minuten in beslag.

28 januari 2019

In januari 2019 lanceerde het Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris) het driejarig pilootproject burn-out in samenwerking met de bank- en zorgsector. Fedris wil met dit wetenschappelijk onderbouwd pilootproject in de komende drie jaar 300 tot 1.000 werknemers een individueel begeleidingstraject aanbieden. 

Pagina's