U bent hier

13
aug
2019
Op 13 augustus 2019 bespreken we het boek ‘Goestingarchitecten - van dwingende naar inspirerende organisaties’ . Auteur Mieke Van Gramberen zit mee aan de koffie!
Leidinggevenden
26
aug
2019
Vind je het belangrijk om te kunnen praten over je leiderschapsuitdagingen en –rol en zoek je daarvoor een extern klankbord? Dan is dit lerende netwerk zeker iets voor jou.
vorming geven
26
aug
2019
Tijdens de 5-daagse opleiding verdiepen we ons in de vele aspecten van het vormingswerk. We vertrekken vanuit jouw leervragen en zoeken samen naar de aanpak die jou een stap verder brengt.
27
aug
2019
Het doel van dit project is om werknemers met kanker te helpen om aan het werk te blijven of om terug te keren naar het werk. Experten delen hun kennis en er worden hands-on workshops voorzien.
Inspiratiedag morele veerkracht HRwijs
06
sep
2019
Zorgnet-Icuro
We nodigen je graag uit voor de inspiratiedag ‘Van morele stress naar morele veerkracht’, op vrijdag 6 september in het Provinciehuis in Leuven.
Leidinggevenden
10
sep
2019
Het aantal mensen dat aan vrijwilligerswerk doet blijft hoge toppen scoren. Zo’n engagement willen we koesteren én aanwakkeren.
Verpleegkundigen
13
sep
2019
Inzicht verwerven in het spanningsveld dat er kan zijn tussen jouw rol als verantwoordelijke verpleegkundige en andere disciplines. ​Ingeval van een conflict, toch samen tot een oplossing komen en een basis creëren om op een constructieve manier verder samen te werken.
Leidinggevenden
14
sep
2019
Socius verkent verschillende mogelijkheden en technieken waarmee je het besturen van jouw sociaal-culturele organisatie efficiënt, betrokken en aangenaam kan maken.
Leidinggevenden
16
sep
2019
Door middel van waardering, de motivatie en betrokkenheid van medewerkers verhogen met als resultaat tevreden zorgvragers en werkbaar werk.
Leidinggevenden
16
sep
2019
Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen aan de hand van opleidingen rond verschillende thema’s
17
sep
2019
Mentor vzw
Deze interactieve opleiding verscherpt uw vaardigheden op het vlak van begeleiding, coaching en opleiding van 'werkpleklerenden’.
Leidinggevenden
17
sep
2019
De krapte op de arbeidsmarkt wordt een steeds groter wordend structureel en nijpend probleem.
Leidinggevenden
19
sep
2019
Hoe kan je als hoofdverpleegkundige zorgen voor de fysieke en mentale gezondheid van je team?
Leidinggevenden
19
sep
2019
Op hun verjaardagsevent ‘We zijn er voor jou’ zet Familiehulp de beleving van klanten in de kijker.
Zorgmedewerkers
20
sep
2019
Theoretische modellen worden door middel van oefeningen vertaald naar de praktijk. Interactief werken met eigen casussen en praktijkvoorbeelden.
Leidinggevenden
20
sep
2019
Een co-design sessie is een stap binnen een proces waarbij je samen met je doelgroep ideeën en prototypes voor je product, dienst of beleid ontwikkelt. Typisch bij co-design vanuit human-centered design is dat er gemaakt wordt eerder dan gepraat. Het maken en ook visualiseren helpt bij het communiceren en uitwerken van ideeën.
Leidinggevenden
20
sep
2019
Smaakmakers Veerkrachtig Organiseren Hoe kan je in tijden van hoge druk je eigen hulpbronnen inzetten en versterken in de zorg voor je lichaam, geest en ziel? Je krijgt ook tips over hoe je anderen hierin kan ondersteunen en de weg wijzen.
Zorgverleners
24
sep
2019
De thema's "ziekteproces", "kantelpunt" en "herstelbevorderend" werk komen hier aan bod. Het volledige verhaal krijgt een sausje van voorbeelden en verhalen van getuigen. Een aantal oefeningen dagen de deelnemers uit de inhoud naar de eigen werkvloer over te zetten.
Leidinggevenden
24
sep
2019
In deze workshop krijg je heel wat nieuwe inzichten om mensen met een migratieachtergrond aan de slag te krijgen in jouw organisatie.
HR
26
sep
2019
Met maximum 12 mensen gaan we op een mooie en rustgevende plek op zoek naar manier om onzelf en ons team in drive te brengen/ houden. We vertrekken vanuit onze eigen ervaringen en bouwen in cocreatie het verhaal van Dienend Leidinggeven op.
Leidinggevenden
26
sep
2019
Door de opleiding ‘Leidinggeven vanuit cocreatie’ zet je een nieuwe stap in jouw ontwikkeling als leidinggevende. Na de 12 opleidingsdagen voel je niet alleen meer vertrouwen in jezelf, maar kan je ook meer vertrouwen geven aan jouw medewerkers.
Leidinggevenden
30
sep
2019
In dialoog, alle inspanningen en ieders specifieke bijdrage stroomlijnen zodat er een optimale kwaliteit van leven aan de bewoner/cliënt/patiënt kan geboden worden.
Leidinggevenden
30
sep
2019
Op een zeer interactieve en ervaringsgerichte manier raak je vertrouwd met de houding, principes en technieken van het oplossingsgericht coachen.
Leidinggevenden
Leidinggevenden
30
sep
2019
In deze workshop krijg je heel wat nieuwe inzichten om mensen met een migratieachtergrond aan de slag te krijgen in jouw organisatie.
Zorgverleners
01
okt
2019
Tijdens deze vorming kijken we met een speciale “systemische“ bril naar het begrip “team”.
HR
03
okt
2019
Met maximum 12 mensen gaan we op een mooie en rustgevende plek op zoek naar manier om onzelf en ons team in drive te brengen/ houden. We vertrekken vanuit onze eigen ervaringen en bouwen in cocreatie het verhaal van Dienend Leidinggeven op.
Stafmedewerkers
03
okt
2019
Vertrekkend vanuit een kader rond ‘kwaliteit van leven’ (cfr. Shallock) en de nieuwe uitdagingen in de zorg, reflecteren over de mogelijke impact op de organisatie van de zorg en alle betrokken partners (bewoners en hun familie, medewerkers, mantelzorgers, het WZC)
Leidinggevenden
03
okt
2019
Deze opleiding geeft jou de bouwstenen van HRM en concepten van sociale innovatie, het nieuwe werken, talentmanagement, toegespitst op de publieke en social profitsector.
Stafmedewerkers
07
okt
2019
Vanuit de eigen praktijk reflecteren en samen (onder)zoeken hoe je vanuit ‘de bedoeling’ (kernopdracht) je intenties toch kunt proberen waarmaken.
Leidinggevenden
07
okt
2019
In de tweedaagse training ‘Effectief Teamwerk’ ontdek je hoe je op een resultaatgerichte, concrete manier ervoor kunt zorgen dat je team zich ontwikkelt naar een effectief, zelfsturend team, waar iedereen met meer plezier in werkt.
Leidinggevenden
08
okt
2019
Tijdens deze vorming leren we enkele technieken om zelf praktisch aan de slag te gaan. We overlopen de voor-nadelen van “teambuildingsactiviteiten”.
Stafmedewerkers
08
okt
2019
Hoe kan je binnen jouw organisatie aan de slag gaan rond competenties en talenten? Over die centrale vraag buigen we ons in groep één voormiddag lang tijdens deze workshop ism HRwijs.
Zorgverleners
10
okt
2019
Het aanreiken van een basispakket met praktische, onmiddellijk inzetbare instrumenten op gebied van lichamelijke, mentale en emotionele veerkracht.
Leidinggevenden
10
okt
2019
Ook mensen uit kwetsbare situaties worden vaker als vrijwilliger ingeschakeld in organisaties. En daar moet jij als verantwoordelijke van vrijwilligers mee leren omgaan. Tijdens deze vorming krijg je de kans om jouw eigen kennis en ervaring in te zetten en te leren van de goede voorbeelden van collega’s.
Leidinggevenden
11
okt
2019
Samen met de deelnemers op zoek gaan naar het ontstaan van werkdruk. Tools aanreiken om de werkdruk op de eigen werkvloer aan te pakken. Een aanzet geven om in de eigen organisatie een traject op te zetten rond werkdruk en werkgeluk.
Leidinggevenden
11
okt
2019
Smaakmakers Veerkrachtig Organiseren We benaderen het voorkomen en herstellen van burn-out vanuit een talentgericht perspectief. Dit biedt een relationele kijk op burn-out en veerkracht en een wat andere manier om als leidinggevende of organisatie te interveniëren.
Leidinggevenden
14
okt
2019
Zin om aan de hand van een brede en praktijkgerichte kijk je medewerkersbeleid onder de loep te nemen? Dan is deze dag iets voor jou.
Leidinggevenden
14
okt
2019
Tijdens deze vorming leer je de methodiek van Inside the Box kennen én gebruiken. Met deze verrassend eenvoudige methode kan je aan de hand van vijf technieken op een systematische manier nieuwe ideeën ontwikkelen.
Leidinggevenden
15
okt
2019
Staan doelstellingen als zelfinzicht, efficiënte communicatie en teamontwikkeling hoog op je professionele agenda? De Ankercoach werkt via 'Insights Discovery' een individueel en toegankelijk kleurenmodel uit. Het model drukt vier aspecten van persoonlijke gedragsvoorkeuren uit in kleurwaarden.