U bent hier

Evenement

Tool

  • Wil je binnen je eigen organisatie inzetten op het bespreekbaar maken van burn-out?  Zorgnet-Icuro, één van de HRwijs-partners,...
  • Deze checklist geeft weer waaraan een medewerker moet beantwoorden om een ideale peter of meter te zijn. Aan de hand van een...
  • Ben je als organisatie bezig met gezondheidsacties of wil je hier graag mee starten? Dan is het van belang om na te gaan of deze...
  • Hoe zorg je ervoor dat een pop-gesprek goed verloopt?  Deze handige leidraad kan je daar bij helpen. Een goed gesprek vormt...
  • Het POP is een ondersteund proces dat de werknemer wil laten reflecteren. Orgelpunt hierbij is het POP gesprek, het ideale moment...
  • Het GROW model kan gebruikt worden om structuur aan te brengen in een coachingsgesprek. De kracht van het GROW model is dat het...
  • Een heldere en werkbare methode om na te gaan hoe het is gesteld met het dienend leiderschap in je organisatie. Deze vragenlijst...

Case

Expert

  • Als organisatie kan je Rachida als mentor en coach inzetten om bewust ruimte te maken voor inclusie op de werkvloer: talenten,...
  • Leen is vooral actief binnen het thema diversiteit en welzijn/gezondheid. In eerste instantie begeleidt ze met Jobcentrum ...
  • Samen met haar collega-lesgevers van Zorg-Saam, specialiseerde Kristien zich in het thema zorg. Hierrond geven ze al meer dan 25...
  • Marieke en Jobcentrum zorgen voor rendabele, betrokken en aanwezige werknemers door advies en ondersteuning in thema’s als...
  • Jobcentrum adviseert bedrijven, organisaties en overheidsdiensten om mensen met een arbeidsbeperking en/of...
  • Al sinds 1999 werkt Els Hauser in de integratiesector, waar ze veel knowhow kon opbouwen. Ze is diversiteitsconsulent rond mensen...
  • Bart Moens van KAIROS helpt je graag om het beschikbaar menselijk kapitaal optimaal te benutten! Arbeidsmarktuitdagingen dwingen...

Pagina's