HRWijs logo

Strategisch HR

Aan een degelijk personeelsbeleid kan je niet beginnen als je je eigen organisatie niet kent. Wat zijn de missie en doelstellingen? Voor welke veranderingen staan we? Welke cultuur willen we uitdragen, zowel intern als naar buiten toe? Onder themablok 'visie op organisatie en HR' vind je informatie en slimme tips om je onderneming te doorgronden en een identiteit te geven. Pas dan is de tijd rijp voor 'medewerkersbeleid'.

  1. Optimaal telewerken: 7 verhelderende tips

    man met tablet en gsm_Depositphotos_247071450_xl-2015_20190312.jpg
    Lees verder
  2. Commissie zet sociale pijler voort in 2021

    Sociaal Europa.jpg
    Lees verder
  3. Inclusief ondernemen is geen rocket science

    Bart Moens-8.jpg
    Lees verder
  4. “Als we samenwerken, hebben we impact”

    ingid lieten-luc van waes_-5.jpg
    Lees verder
  5. “Wil om mensen te helpen is groter dan de angst om zelf ziek te worden”

    Brigitte en Christl.jpg
    Lees verder
  6. De coverstory - om je visie snel helder te krijgen

    man met verrekijker.jpg
    Lees verder
  7. Beslissingsmatrix: doelen bedenken en uitkiezen

    Waterval - cascade
    Lees verder
  8. Strategieformulering - stap 3: doelstellingen

    Waterval - cascade
    Lees verder
  9. Strategieformulering - stap 2: missie, visie en waarden

    man met verrekijker.jpg
    Lees verder

Bijeenkomsten

  1. Training zelfzorg en veerkracht voor leidinggevenden

    Hoe start je na een vakantie of bij het begin van een nieuw jaar opnieuw met energie, focus en een positieve mindset? In deze inspirerende vorming ontdekken leidinggevenden hoe ze hun eigen veerkracht kunnen versterken en die van hun team.
  2. Training grenzen aan verantwoordelijkheid

    Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting.
  3. Training van collega tot leidinggevende

    De overgang van collega naar een leidinggevende functie in je organisatie is een belangrijke stap in je carrière. Waar je eerst samenwerkte als gelijken, zijn de dingen die voorheen vanzelfsprekend waren dat helemaal niet meer...
  4. Training onderbouwd selecteren

    De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven. Wil jij ook meer bagage bij de selectie van nieuwe medewerkers? Dan kan deze vorming jou zeker ondersteuning bieden.
Toon alle evenementen