Wil je als kleine socialprofitorganisatie bijblijven, dan is het belangrijk snel en veel te kunnen leren. Voortdurende aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers is dus nodig om de kwaliteit van de dienstverlening hoog te houden. Je hoeft daarbij niet van nul te beginnen. Wie oog heeft voor het aanwezige talent en de beschikbare competenties in zijn organisatie, kan daarop voortbouwen en ze verder versterken, via opleiding en ervaringsleren.
Leren en ontwikkelen
-
Met deze gidsen begin je de SDG’s te implementeren!
Lees verder
-
Waar vind je opleidingen over de SDG’s?
Lees verder
-
Duurzaamheidscapaciteiten en -competenties opbouwen bij je medewerkers
Lees verder
-
Iedereen kan bijleren
Lees verder
-
10 miljoen euro voor verkorte opleidingen in zorg en welzijn
Lees verder
-
Wat is een beroepskwalificerend traject?
Lees verder
-
VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?
Lees verder
-
Online leren: zoektocht naar geschikte vorm en platform
Lees verder
-
Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management
Lees verder
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 9
- Volgende pagina
Bijeenkomsten
-
Training feedbackcultuur implementeren
Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt. -
Training van collega tot leidinggevende
De overgang van collega naar een leidinggevende functie in je organisatie is een belangrijke stap in je carrière. Waar je eerst samenwerkte als gelijken, zijn de dingen die voorheen vanzelfsprekend waren dat helemaal niet meer... -
Workshop teaming skills
'Versterk je medewerkers, verrijk je team.' Dat is de slagzin van deze sessie. Schrijf je zeker in als je hiernaar wil streven. -
Training HR-analytics - van buikgevoel naar inzicht
Ontdek hoe je meer kunt doen met je HR-data en AI tijdens onze boeiende opleiding “Training HR-analytics - van buikgevoel naar inzicht”. In een wereld waar data het nieuwe goud lijkt te zijn is, wordt ook meer en meer van HR-afdelingen verwacht hun beslissingen te staven met objectieve gegevens.