HRWijs logo

Leiderschap

Leidinggevenden vervullen een belangrijke rol in een organisatie. Ze sturen medewerkers aan, coachen ze en zorgen voor de schakel tussen directie en medewerkers of tussen beleid en uitvoering.

  1. Authentieke ikje

    wynand-van-poortvliet-4AmyOdXZAQc-unsplash.jpg
    Lees verder
  2. Beslissen met je team: hoeveel inspraak is ideaal?

    kaart kaartlezen weg kwijt route 01 09 2014 Sylwia Bartyzel Unsplash.jpg
    Lees verder
  3. Grasduinen door HR-boekenland

    Boekenclub_Depositphotos_100032064_xl-2015.jpg
    Lees verder
  4. "Bij HRwijs ben je niet het zoveelste nummertje"

    latifa elmorabit (1).jpg
    Lees verder
  5. “Twee uitdagingen voor de prijs van één”

    Zeplin visual.jpg
    Lees verder
  6. Systemisch leiderschap

    anders kijken - systemisch leiderschap.jpg
    Lees verder
  7. Steunpunt Adoptie heeft het systemisch denken in zijn DNA

    Inge Demol_-6.jpg
    Lees verder
  8. Anders denken, anders werken: systemisch leiderschap bekijkt elk individu in zijn context

    systemisch leiderschap.jpg
    Lees verder
  9. Connectie met medewerkers: topprioriteit bij Steunpunt Tewerkstelling!

    Steunpunt Tewerkstelling Antwerpen.jpg
    Lees verder

Bijeenkomsten

  1. Dag van de leidinggevende 2026

    Maak van je organisatie een plek waar mensen graag willen blijven. Geef jezelf en je team de ruimte, het vertrouwen en het perspectief dat in jouw organisatie duurzaam blijven mogelijk maakt. Ontdek hoe kleine keuzes een groot verschil kunnen maken voor motivatie, betrokkenheid en retentie. Laat je op 5 mei door ons inspireren door frisse inzichten en praktijkervaringen, en wissel uit met collega’s die dezelfde uitdagingen delen.
  2. Vorming fundamenten van een goed HR-beleid

    Of je nu start of al jaren ervaring hebt: deze 3-daagse biedt heldere kaders, praktijkvoorbeelden en tools om je HR-beleid te versterken.Over organisatiemissie, visie en waarden. Van werving tot uitstroom. Alles om tot een degelijk actieplan te komen voor jou beschikbaar.
  3. Webinar 10 succesfactoren voor zelfsturing

    Zelfsturing en zelforganisatie zijn heel boeiende begrippen om mee aan de slag te gaan. Zeker in deze tijd waar alles constant in beweging is.
  4. Training het samen eens worden met consent besluitvorming

    Vergaderingen die eindeloos duren en toch beslis jij? Ontdek sociocratie en consent besluitvorming als methode om medewerkers écht te betrekken bij voorstellen en beslissingen. Leer hoe je samen sneller tot gedragen keuzes komt – zonder eindeloze discussies.
Toon alle evenementen