Leidinggevenden vervullen een belangrijke rol in een organisatie. Ze sturen medewerkers aan, coachen ze en zorgen voor de schakel tussen directie en medewerkers of tussen beleid en uitvoering.
Leiderschap
-
Leiderschap en welzijn: waar begin je?
Lees verder
-
Inspraak en besluitvorming: waar komt het op aan?
Lees verder
-
Onder druk maak jij het verschil
Lees verder
-
“De meeste sociale ondernemers gaan vollenbak, maar vergeten hun eigen noden”
Lees verder
-
Leidinggeven dat verbindt: inzichten & handvatten voor social-profitorganisaties
Lees verder
-
De interne communicatiebarometer: wat werkt (en wat niet) anno 2025
Lees verder
-
Meer manager voor meer welzijn en veerkracht
Lees verder
-
Doe een beroep op de helpdesk van HRwijs
Lees verder
-
“We gaan niet voor minder leiderschap, maar wel voor een andere soort ervan”
Lees verder
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 6
- Volgende pagina
Bijeenkomsten
-
Webinar 10 succesfactoren voor zelfsturing
Zelfsturing en zelforganisatie zijn heel boeiende begrippen om mee aan de slag te gaan. Zeker in deze tijd waar alles constant in beweging is. -
Training het samen eens worden met consent besluitvorming
Vergaderingen die eindeloos duren en toch beslis jij? Ontdek sociocratie en consent besluitvorming als methode om medewerkers écht te betrekken bij voorstellen en beslissingen. Leer hoe je samen sneller tot gedragen keuzes komt – zonder eindeloze discussies. -
Training leidinggeven onder druk
Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefening die wendbaarheid en creativiteit vraagt. -
Training zelfzorg en veerkracht voor leidinggevenden
Hoe start je na een vakantie of bij het begin van een nieuw jaar opnieuw met energie, focus en een positieve mindset? In deze inspirerende vorming ontdekken leidinggevenden hoe ze hun eigen veerkracht kunnen versterken en die van hun team.