HRWijs logo

Instroom

De juiste medewerkers en vrijwilligers aantrekken, aan boord krijgen en aan je organisatie binden; het is cruciaal voor een goede werking. In tijden van toenemende krapte op de arbeidsmarkt, wordt het steeds belangrijker om strategisch om te gaan met werving en selectie.

  1. 5 wins voor jou met de IBO-formule van VDAB

    mensen rij (Picography).jpg
    Lees verder
  2. Een buddy voor nieuwe medewerkers

    SAMENLEVINGSOPBOUW_DRIESLUYTEN12.jpg
    Lees verder
  3. De 5 fases van een goed onthaalbeleid

    Onboarding vliegtuig-unsplash.jpg
    Lees verder
  4. Onthaalbeleid: plichten én steun

    document ondertekenen handtekening 02 01 2015 pixabay.jpg
    Lees verder
  5. Stages en stagebeleid

    kabellift berg stijl zwartwit stenen 11 03 2014 Andrew Revitt.jpg
    Lees verder
  6. Je vacature bekendmaken

    Daar wil ik werken.png
    Lees verder
  7. Een goed vacaturebericht maken

    Work dobbelstenen werk vacature 28 03 2014 Krzysztof Szkurlatowski.jpg
    Lees verder
  8. Employer branding: jouw aantrekkelijkheid als werkgever

    Depositphotos_elementen van employer branding.jpg
    Lees verder

Volgende vormingen over instroom

  1. Training onderbouwd selecteren

    De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven. Wil jij ook meer bagage bij de selectie van nieuwe medewerkers? Dan kan deze vorming jou zeker ondersteuning bieden.
  2. Webinar op naar een sterk onthaalbeleid

    Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.
Bekijk al onze vormingen over instroom