HRWijs logo

Instroom

De juiste medewerkers en vrijwilligers aantrekken, aan boord krijgen en aan je organisatie binden; het is cruciaal voor een goede werking. In tijden van toenemende krapte op de arbeidsmarkt, wordt het steeds belangrijker om strategisch om te gaan met werving en selectie.

  1. Over employer branding, onboarding en de moeilijke kunst van afscheid nemen

    Lisa&Tom_003.jpg
    Lees verder
  2. Van eerste indruk tot eerste werkdag: zo versterk je jouw aantrekkingskracht als werkgever

    Waarderend veranderen.jpg
    Lees verder
  3. Stappenplan invoeren buddysysteem nieuwe medewerkers

    Buddy.jfif
    Lees verder
  4. Een succesvol onthaalbeleid met de 5 C’s én praktische tools

    Welkom greeter-unsplash.jpg
    Lees verder
  5. Onthaalbrochure CAW Oost-Brabant

    onthaalbrochure CAW.PNG
    Lees verder
  6. Onthaalbrochure is een werkboek

    Huize Levensruimte foto's.jpg
    Lees verder
  7. Diversiteit op de werkvloer: CAW Antwerpen en Oost-Brabant

    vluchteling.jpg
    Lees verder
  8. Voorbeeld onthaalmap

    logohuizelevensruimte.jpg
    Lees verder
  9. Onthaalchecklist

    checklist-google.jpg
    Lees verder

Volgende vormingen over instroom

  1. Webinar bouwen aan een aantrekkelijk werkgeversverhaal

    Een webinar rond het belang van branding van je organisatie en hoe je dit doet leven bij je medewerkers.   
  2. Training onderbouwd selecteren

    De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandidaten aan te werven. Wil jij ook meer bagage bij de selectie van nieuwe medewerkers? Dan kan deze vorming jou zeker ondersteuning bieden.
  3. Webinar op naar een sterk onthaalbeleid

    Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.
Bekijk al onze vormingen over instroom