Berichten over Inclusieve werkvloer

Arbeidsmarkt-expert en docent-onderzoeker in HRM aan de Odisee Hogeschool Bart Moens over inclusie op de werkvloer.

Wist je dat je klanten je aan de telefoon beter begrijpen als je je boodschap in korte gestructureerde blokjes geeft? Wist je dat je moeilijk bereikbare groepen beter bereikt als je voor je communicatie met hen samenwerkt en hen zelf de boodschap laat brengen?

Ontdek eDiv: een gratis online tool om Belgische ondernemingen te ondersteunen bij de uitwerking en opvolging van een inclusief diversiteitsbeleid.

Met de online Inclusiescan ga je na of je organisatie rekening houdt met verschillen tussen medewerkers.

Discrimineren mag niet. Maar wanneer is iets discriminatie? Als werkgever zit je vaak met vragen.

Onze werkvloeren worden gelukkig steeds diverser. Omgaan met culturele diversiteit op de werkvloer kan een uitdaging zijn. Verschillende gebruiken en vooronderstellingen zorgen soms voor misverstanden. 

Wil je een diversiteits- of inclusiebeleid uittekenen binnen jouw organisatie? En zo de motivatie en betrokkenheid van ál je medewerkers vergroten? Duik dan ter voorbereiding zeker even in de definities.