<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Teamwerking</title><link>https://hrwijs.be/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Fri, 05 Jun 2026 15:53:29 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>Niet nóg een fruitmand</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wie vandaag nog denkt dat retentie (het bij je houden van gemotiveerde medewerkers) opgelost raakt met een fruitmand, een welzijnsdag of een inspirerende keynote, loopt achter op de werkelijkheid. De spelregels zijn veranderd, ook in sociale ondernemingen. Niet omdat mensen minder betrokken zijn bij maatschappelijke doelen, maar omdat de manier waarop ze zich verbinden fundamenteel anders is geworden.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/05/29/niet-nog-een-fruitmand</link><pubDate>Fri, 05 Jun 2026 15:53:29 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/05/29/niet-nog-een-fruitmand</guid><media:content url="https://hrwijs.be/l/library/download/urn:uuid:06037904-a10a-477f-960a-ddf92e2c3887/hermankonings_08.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Inspraak en besluitvorming: waar komt het op aan?</title><description>&lt;p&gt;&lt;!-- StartFragment --&gt;&lt;span data-olk-copy-source=&quot;MessageBody&quot;&gt;Besluitvorming binnen organisaties is een cruciaal onderwerp. De effectiviteit van een beslissing wordt bepaald door de kwaliteit van de besluitvorming en de mate van acceptatie van het besluit.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;!-- EndFragment --&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/05/15/inspraak-en-besluitvorming-waar-komt-het-op-aan</link><pubDate>Fri, 15 May 2026 14:47:36 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/05/15/inspraak-en-besluitvorming-waar-komt-het-op-aan</guid><media:content url="https://hrwijs.be/l/library/download/urn:uuid:09a7d3e3-0f80-45e8-af29-6874182c36a8/coachingleadership+%28shutterstock%29.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>“Na vier maanden hadden we geen interims meer nodig”</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Vier maanden. Zo lang had woonzorgcentrum Katharinadal nodig om hun interne communicatie een nieuw elan te geven. Het resultaat? Waar voordien bijna structureel met interimkrachten werd gewerkt, verdwenen die volledig. &amp;ldquo;We zijn anders beginnen communiceren. En dat heeft alles in beweging gezet&amp;rdquo;, vertelt directeur Adelheid Hoewaer.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/04/07/na-vier-maanden-hadden-we-geen-interims-meer-nodig</link><pubDate>Fri, 05 Jun 2026 15:53:19 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/04/07/na-vier-maanden-hadden-we-geen-interims-meer-nodig</guid><media:content url="https://hrwijs.be/l/library/download/urn:uuid:6e03112f-7fd7-4d0f-a780-deb40acb61ea/adelheid_orelia_09.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Belbin Teamrollen: Impact op samenwerken</title><description>&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Meredith Belbin ontwikkelde op basis van onderzoek negen teamrollen die helpen om de dynamiek en effectiviteit van teams te begrijpen.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;</description><link>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2025/12/05/belbin-teamrollen-impact-op-samenwerken</link><pubDate>Mon, 22 Dec 2025 11:10:28 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2025/12/05/belbin-teamrollen-impact-op-samenwerken</guid><media:content url="https://hrwijs.be/l/library/download/urn:uuid:eb2c5531-08a8-4eff-ba77-e135d54ef011/zorgboerderij+dries+luyten.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>De interne communicatiebarometer: wat werkt (en wat niet) anno 2025</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;De Moodmeter 2024-2025 van Moodfactory biedt een scherpe blik op de interne communicatiepraktijken in Belgische organisaties.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2025/11/18/de-interne-communicatiebarometer-wat-werkt-(en-wat-niet)-anno-2025</link><pubDate>Wed, 24 Dec 2025 12:48:14 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2025/11/18/de-interne-communicatiebarometer-wat-werkt-(en-wat-niet)-anno-2025</guid><media:content url="https://hrwijs.be/l/library/download/urn:uuid:07e6f06c-ed8b-4314-8533-e60deb84c1bb/telescoop+communicatie+comstock.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item></channel></rss>