U bent hier

Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'

Datum: 
20-03-2018
Plaats: 

Kamp C - Duurzaam bouwen: Britselaan 20, 2260 Westerlo

Prijs: 
€290

Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘Zelfreflectie in je team bevorderen’! In de opleiding focussen we enerzijds op de vaardigheden die je als leidinggevende nodig hebt om de juiste context te creëren. Anderzijds focussen we ons op de tools die je als leidinggevende kan gebruiken en aanleren aan je medewerkers om zelfreflectie te bevorderen.
 
Wat levert het op?
Als je gaat voor zelfreflectie in je team krijg je:

  • collega’s die zichzelf, hun onderlinge relaties en de werking in vraag durven stellen; 
  • collega’s die feedback durven geven aan elkaar en aan de leidinggevenden;
  • een betrokkenheid die persoonlijke groei stimuleert. 

Kortom, kritische medewerkers die verantwoordelijkheid voor hun gedrag en de samenwerking actief opnemen. En zo nieuwsgierig, onderzoekend en belangstellend zijn naar waarom ze doen zoals ze doen en waarom de anderen doen wat ze doen.
 

Interesse om deze opleiding te volgen? 

Hier meer info over wat je kan verwachten tijdens de opleiding:

  • Je leert hoe je zelfreflectie een belangrijke plaats kan geven op de werkvloer. Hoe je zelfreflectie kan integreren in de dagdagelijkse werking en in de bedrijfscultuur.
  • Je leert een aantal vaardigheden / krijgt een aantal tips & tricks om de zelfreflectie bij je medewerkers te bevorderen.
  • Je leert een coachrol op te nemen.
  • Je oefent in het confronteren en het aangeven van grenzen.

 

Wat maakt deze opleiding anders?

Onze aanpak:
 ‘Zwemmen kan je niet leren met een schriftelijke cursus’
Willem de Ridder

Centraal in onze aanpak staat het ‘ervaringsleren’, hierbij hebben we aandacht voor vier elementen:

  • Ervaring: werken met de rugzak van het individu, de mogelijkheid geven om nieuwe dingen te doen/te beleven.
  • Reflectie: jezelf beter leren kennen door aha-momenten, zelfinzichten en feedback.
  • Kapstokken: duidelijk theoretisch kader, schema, ... 
  • Toepassen: het geleerde linken aan het dagelijks leven.

Hierbij gebruiken onze trainers interactieve werkvormen in een veilige omgeving en werken ze op een actieve manier out of the box/place/time.
 

Doelgroep

Leidinggevenden die medewerkers in hun team hebben die:

  • hun eigen waarheid als dé waarheid ervaren;
  • geen groei vertonen, in patronen vastzitten;
  • hun eigen invloed niet zien;
  • de schuld bij anderen leggen;
  • hun verantwoordelijkheid niet opnemen;
  • zichzelf beperken met belemmerende gedachten.

Deze opleiding is erkend i.k.v. het functiecomplement van FOD Volksgezondheid en is ook toegankelijk voor personen die hiervoor niet in aanmerking komen.
 

Programma

  • Onderzoeken van de signalen van geen of verminderd zelfreflecterend vermogen. Wie heb ik te ondersteunen in zijn/haar reflectieproces?
  • De rol van de leidinggevende.
  • Het bevorderen van zelfreflectie.
  • Formuleren van een concreet actieplan op basis van de MERCI methode om het reflecteren meer te integreren en te bevorderen op de eigen werkvloer.

 

Prijs

290€ per persoon, alles inclusief.

Erkenningen

Agora heeft het kwaliteitslabel Qfor voor klantentevredenheid en is erkend voor de subsidie van de KMO Portefeuille. 
Erkenningsnummer van Agora voor de pijler ‘opleiding’:  DV.O104079. Meer informatie: www.kmo-portefeuille.be of bel naar 1700 of contacteer Agora op 011/570160.
De opleiding ‘Zelfreflectie bevorderen op de werkvloer’ is erkend in het kader van het functiecomplement van FOD Volksgezondheid. Meer informatie: www.health.belgium.be of contacteer Agora op 011/570160.

Inschrijven