U bent hier

Tools

Vind je niet de juiste tool? Geen tijd of zin om te zoeken?
Stel je vraag aan onze helpdesk! Mieke, Fatma en Kirsten staan voor je klaar. 


 

Tools

Het stappenplan ‘sterrollen invoeren’ geeft je een leidraad om in kleine organisaties toch loopbaankansen te creëren. In kleine...
Ontdek hoe ver jij staat in je mantelzorgbeleid via de organisatiescan ‘werk en mantelzorg’. De organisatiescan is een bevraging...
Het Business Model Canvas is een model voor strategisch management en lean startups om een nieuw ondernemingsmodel te creëren of...
In samenwerking met BDO en met de steun van ESF Vlaanderen, ontwikkelden enkele onderzoekers van de KU Leuven een gratis toolbox...
De gespreksleidraad is opgesteld voor het voeren van een semigestructureerd gesprek met een medewerker over zijn/haar afstemming...
“Wat maakt dat sommige organisaties/teams wel om kunnen met verandering en andere niet? Hoe komt het dat sommige er zelfs door...
onthaal stagiairs
Een stagiair aanwerven kan het werk verlichten. Tenminste als je die stagiair goed op weg helpt. Voor de verpleegkunde...
onthaal
Een stagiair aanwerven kan het werk verlichten. Tenminste als je die stagiair goed op weg helpt. Voor de verpleegkunde...
Dit stappenplan van Socius helpt je om competenties te definiëren en omschrijven. Als je de 3 stappen van deze oefening uitvoert...
Kunnen werken met je talenten geeft mensen energie, weerbaarheid en veerkracht. Via de methodiek 'Ontdekken van talenten: jouw...
feedback geven in team
Met deze reflectievragen kun je jezelf en jouw team uitnodigen om na te denken over de mate waarin en de manier waarop feedback...
Gezond vergaderen. Dat is meer dan een stukje fruit aanbieden of even rechtstaan tijdens de pauze. Benieuwd wat je allemaal kan...
We investeren veel (tijd en geld) in het opleiden van medewerkers.  Alleen lijkt dit niet altijd het verhoopte resultaat te...
teamcrafting
Werken in een team kan frustraties met zich meebrengen, maar biedt ook veel mogelijkheden om samen met je teamgenoten te...
Op Talententoolbox.nl vind je werkvormen, filmpjes en informatie over het werken vanuit talent. Deze website is een initiatief...
Heb je een samenwerkingsverband met (een) andere organisatie(s), bijboorbeeld op vlak van personeelsbeleid? Dan helpt deze...
Dat je niet altijd de juiste kandidaten vindt, kan ook aan je vacature gelegen zijn. Is die niet te complex opgesteld? Is het...
Hoe maak je werk van een loopbaanbeleid en hoe zorg je ervoor dat zo'n beleid ook duurzaam is? Deze tool geeft je een leidraad om...
Om de kwaliteit van de loopbaangesprekken in jouw organisatie na te gaan, kan je dit evaluatieformulier gebruiken.  
Tabor vzw ontwikkelde de ‘loopbaanonderlegger’. Een overzichtelijke tool met alle thema's die in een loopbaangesprek aan bod...
taal op het werk
Deze brochure biedt je antwoorden op taalvragen of -situaties die je op het werk wel eens tegenkomt. Ze stelt je taalacties en -...
360° feedback
360°-feedback is een manier om medewerkers feedback te geven vanuit verschillende perspectieven. Het idee hierachter is dat de...
Om competenties en talenten te ontwikkelen is het POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) een handig hulpmiddel. Het POP is een...
VIVO pakte begin 2019 uit met een nieuwe postercampagne. Organisaties uit de social profit ontvingen posters met 3 tips die je...
screening cv's
Deze tool biedt een manier om je selectie op basis van brief en cv te objectiveren. Je bepaalt vooraf welke criteria je zal...
peterschap meterschap
    Waarom peter-/meterschap? • Nieuwe medewerkers vinden kost veel geld en tijd. Als u al een nieuwe medewerker vindt, dan is...
Hoe geef je vorm aan een loopbaanbeleid voor je organisatie? Deze tool, gebaseerd op het boek Loopbanen in beweging. 10...
Hoe kan je concreet aan de slag met taken, welke mogelijkheden zijn er om te jobcraften. Deze tool geeft je een overzicht van...
Met de effectiviteit van een team verwijzen we naar de capaciteit die een team moet hebben om de doelen of doelstellingen te...
De kwaliteit van het teamwerk is van directe invloed op de prestaties van een team en van de organisatie. Volgens Patrick...
vragenlijst teamwerking
Hoe effectief is een team? Bevraag het via deze vragenlijst. Deze vragenlijst is gebaseerd op het ‘teamdoelmatigheidsmodel’ (...
De HR-Boom bevat een HR-beleid dat duurzaam is, met aandacht voor diversiteit en gelijkwaardigheid voor benadeelde doelgroepen (...
Deze vragenlijst is geen wetenschappelijk instrument, maar is bedoeld om het gesprek over het ondernemerschap als raad van...
2 Vleermuizen
De onderzoeksgroep Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie van de KU Leuven heeft in 2019 een nieuwe vragenlijst...
morele stressthermometer Howest
Doel van dit instrument is het detecteren van (mate van) morele stress bij individuele medewerkers via een laagdrempelig,...
Morele stress is het wrange gevoel dat mensen ervaren wanneer ze hun waarden en visie op goede zorg, op het 'goede' doen, niet in...
Remove morele stress
Re•Mo•Ve (Résilience Morale/Morele veerkracht) is een digitaal instrument dat is ontwikkeld om morele stress op een methodische,...
werknemersbevraging werkbaarheid job
Hoe beleven de werknemers binnen jouw organisatie hun werk? Kom het te weten via deze bevraging.     De bevraging gaat in op: de...
onthaalmap Molenketjes
De Molenketjes, een vzw voor kinderopvang in Sint-Jans-Molenbeek, werkte in 2018 een nieuw onthaalbeleid uit. Dit beleid bestaat...
In dit voorbeeld van een ontslagbeleid verduidelijkt vzw De Molenketjes de stappen die voorafgaan aan een (mogelijk) ontslag. De...
verzuimbeleid de molenketjes
De Molenketjes vzw heeft een uitgebreid ziekteverzuimbeleid uitgewerkt. Het beleid gaat in op het waarom van een verzuimbeleid,...
poster stresshygiene
Een poster met tips rond stressvaardigheid, die bij De Ambrassade in de WC’s hangt. Op de personeelsdriedaagse van De Ambrassade ...
Employer branding, een hip begrip voor al wie op zoek is naar personeel en hen graag wil behouden. In deze woelige tijden waar...

Pagina's