Je hebt een plan voor je organisatie. Je hebt de juiste mensen aangetrokken. En je weet ze te houden door hen kansen te geven en hun loopbaan vorm te geven. Mooi zo. Nu ook zorgen dat het team tevreden is en iedereen op elkaar is ingespeeld.
U bent hier
Teamwerking
Vele vzw’s vrezen soms voor uitstroom omwille van weinig promotiemogelijkheden. Het is van belang om het gesprek aan te gaan over taken, functies en verantwoordelijkheden en waar mogelijk te schuiven in taken. Ook de mogelijkheid van te wisselen tussen fysiek zwaardere en minder zwaardere jobs kan een antwoord bieden.
Een zelfsturend team is een vaste groep van medewerkers, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het totale
proces waarin producten of diensten tot stand komen. Het team plant en bewaakt de procesvoortgang, lost dagelijkse
problemen op en verbetert processen en werkmethoden zonder daarbij voortdurend een beroep te doen op de leiding of
ondersteunende diensten.
Tools
-
Wat zijn jouw talenten? Hoe haal je meer uit je talenten? Waar komen je talenten helemaal tot hun recht? Wanneer kom je met je...
-
Deze 'fasenscan van Tuckman' gaat na in welke fase de teamontwikkeling zich bevindt. De verschillende stellingen hebben...
-
Deze competentiescan werd ontwikkeld door de Vlerick Business School in samenwerking met de Arteveldehogeschool, in het kader van...
-
Gestructureerde vergaderingen met een strakke agenda zijn het meest productief, vooral omdat mensen hun aandacht niet heel lang...
-
Is je team of medewerker wel efficiënt bezig? Leiden de inspanningen naar de organisatiedoelen? De matrix 'Impact/Inspanning' ...
-
Goeie projecten bedenk je niet alleen van achter je bureau. De LCD-toolkit van Demos biedt je een stappenplan voor een...
-
Op zoek naar handvaten om je medewerkers en teams te ontwikkelen? Dit kan met behulp van een teamontwikkelingsplan. Met een...
-
Met deze gespreksleidraad zet je het thema werkstress op de agenda en leer je van elkaar. De leidraad bestaat uit 12...
Cases
-
“Op een halve dag hadden we een screening van ons medewerkersbeleid en na een week een rapport met aandachtspunten en concrete...
-
"Wanneer een bewoner graag wat langer rustte, was dit niet mogelijk omdat het 13u was en dan dienden ze koffie op.” WZC Sint-...
-
Een banner met de slogan ‘Met gelukkige mensen mensen gelukkig maken’ en de waarden liefde, verantwoordelijkheid en creativiteit...
Events
-
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming: 'Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?'
Reeks van 3-daagse bijscholing omtrent netwerksamenwerking. Dit is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en... -
Vorming: 'Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?'
Reeks van 3-daagse bijscholing omtrent netwerksamenwerking. Dit is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en... -
Vorming: 'Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?'
Reeks van 3-daagse bijscholing omtrent netwerksamenwerking. Dit is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'teamversterkend werken in bestaande overlegmomenten'
Wil je ook een team dat sterk is, geïnspireerd en geëngageerd? Met medewerkers die zelf nadenken en in dialoog gaan? … Volg dan... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘... -
Vorming 'Zelfreflectie in je team bevorderen'
Ben je op zoek naar methodieken, tips & tricks om je medewerkers te stimuleren tot zelfreflectie? Volg dan de opleiding ‘...