Teamwerking

Events

• Hoogsensitiviteit@Work. De weg naar minder stress

  
  Je kunt geen krant openslaan of er staat een artikel in over stress. De werkdruk vandaag is hoog en als je hoogsensitief bent,...

• 4-daagse Geweldloos communiceren - startdag

  
  Iedereen communiceert, maar soms is het zinvol stil te staan bij de manier waarop we dat doen. Bereiken we met onze communicatie...

• Meer diversiteit in je personeelsbeleid

  
  Voelen medewerkers zich goed in je organisatie, ongeacht hun origine, religie, gender, mogelijke handicap of seksuele voorkeur?...

• Werken met projecten in zorg- en welzijnssector

  
  Een project opstarten en tot een goed einde brengen is meestal een complexe aangelegenheid.  Als projectleider moet je in staat...

• Het Nieuwe Werken: telewerk

  
  Het nieuwe werken is meer dan telewerk alleen. Het gaat om plaats- én tijdsonafhankelijk werken. Toch blijft het nieuwe werken op...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Zin in Vergaderen

  
  Waar mensen samenkomen kan de wereld veranderen, het zijn momenten boordevol potentieel. Wat kan jij doen zodat dat vergaderen...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Nieuwe collega? Peter/Meter zorgt voor jou

  
  De sollicitatie- en aanwervingsprocedure van een nieuwe medewerker is vaak tot in de puntjes uitgewerkt. Toch wordt nadien soms...

• Basisopleiding: een goede leider zorgt voor een sterk team

  
  Omdat er een sterke vraag aanwezig is naar doorgedreven basisopleidingen voor leidinggevenden, biedt Anker tweemaal per jaar een...

• Basisopleiding: een goede leider zorgt voor een sterk team

  
  Omdat er een sterke vraag aanwezig is naar doorgedreven basisopleidingen voor leidinggevenden, biedt Anker tweemaal per jaar een...

• Basisopleiding: een goede leider zorgt voor een sterk team

  
  Omdat er een sterke vraag aanwezig is naar doorgedreven basisopleidingen voor leidinggevenden, biedt Anker tweemaal per jaar een...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Succesvol samenwerken: hoe pak ik het aan?

  
  Netwerksamenwerking is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of...

• Werken in een multicultureel team

  
  Omgaan met verschillende culturen is boeiend en uitdagend. Toch kan dit soms leiden tot misverstanden en frustraties. Kunnen we...

• 2-daagse Beter worden in conflict - startdag

  
  In jouw team, vereniging of organisatie zijn fricties, spanningen en conflicten nooit veraf. Deze botsingen kunnen je machteloos...

• 2-daagse Coachend Leidinggeven - startdag

  
  Je krijgt inzicht in coachend leidinggeven waarbij je zowel de resulaten bewaakt als mensen ondersteunt en motiveert. Ook leer je...

• Een gezond team

  
  Als hoofdverpleegkundige ben je het ankerpunt van de afdeling. Daarom is het in de eerste plaats belangrijk dat jij jezelf goed...

• Een gezond team

  
  Als hoofdverpleegkundige ben je het ankerpunt van de afdeling. Daarom is het in de eerste plaats belangrijk dat jij jezelf goed...

• Omgaan met ergernissen binnen mijn team

  
  Ergernissen, spanningen, uitdagingen …. soms onvermijdelijk in een team. Soms lijkt het wel een familie … Maar waarom is dat soms...

• Omgaan met ergernissen binnen mijn team

  
  Ergernissen, spanningen, uitdagingen …. soms onvermijdelijk in een team. Soms lijkt het wel een familie … Maar waarom is dat soms...

• Teamversterkend werken

  
  Een goed en veilig team kan enorm motiverend zijn. Het geeft verbinding en  welbevinden … het is fijn om te gaan werken. Helaas...

• Teamversterkend werken

  
  Een goed en veilig team kan enorm motiverend zijn. Het geeft verbinding en  welbevinden … het is fijn om te gaan werken. Helaas...

• Verbindend leidinggeven

  
  Verbindende Communicatie is een wijze van spreken én luisteren waarbij we op een heldere en duidelijke manier onze gevoelens en...

• Verbindend leidinggeven

  
  Verbindende Communicatie is een wijze van spreken én luisteren waarbij we op een heldere en duidelijke manier onze gevoelens en...

• Je organisatie meenemen in verandering

  
  Je organisatie en medewerkers meenemen in een proces van verandering is niet altijd een sinecure. Wanneer, waarom en hoe start je...

• Een gezond team

  
  Als hoofdverpleegkundige ben je het ankerpunt van de afdeling. Daarom is het in de eerste plaats belangrijk dat jij jezelf goed...

• Een gezond team

  
  Als hoofdverpleegkundige ben je het ankerpunt van de afdeling. Daarom is het in de eerste plaats belangrijk dat jij jezelf goed...

• Omgaan met ergernissen binnen mijn team

  
  Ergernissen, spanningen, uitdagingen …. soms onvermijdelijk in een team. Soms lijkt het wel een familie … Maar waarom is dat soms...

• Omgaan met ergernissen binnen mijn team

  
  Ergernissen, spanningen, uitdagingen …. soms onvermijdelijk in een team. Soms lijkt het wel een familie … Maar waarom is dat soms...

• Verbindend leidinggeven

  
  Verbindende Communicatie is een wijze van spreken én luisteren waarbij we op een heldere en duidelijke manier onze gevoelens en...

• Verbindend leidinggeven

  
  Verbindende Communicatie is een wijze van spreken én luisteren waarbij we op een heldere en duidelijke manier onze gevoelens en...

• Teamversterkend werken

  
  Een goed en veilig team kan enorm motiverend zijn. Het geeft verbinding en  welbevinden … het is fijn om te gaan werken. Helaas...

• Teamversterkend werken

  
  Een goed en veilig team kan enorm motiverend zijn. Het geeft verbinding en  welbevinden … het is fijn om te gaan werken. Helaas...