U bent hier

Teamwerking

Je hebt een plan voor je organisatie. Je hebt de juiste mensen aangetrokken. En je weet ze te houden door hen kansen te geven en hun loopbaan vorm te geven. Mooi zo. Nu ook zorgen dat het team tevreden is en iedereen op elkaar is ingespeeld.

Vele vzw’s vrezen soms voor uitstroom omwille van weinig promotiemogelijkheden. Het is van belang om het gesprek aan te gaan over taken, functies en verantwoordelijkheden en waar mogelijk te schuiven in taken. Ook de mogelijkheid van te wisselen tussen fysiek zwaardere en minder zwaardere jobs kan een antwoord bieden.

Een zelfsturend team is een vaste groep van medewerkers, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het totale
proces waarin producten of diensten tot stand komen. Het team plant en bewaakt de procesvoortgang, lost dagelijkse
problemen op en verbetert processen en werkmethoden zonder daarbij voortdurend een beroep te doen op de leiding of
ondersteunende diensten.

Artikels

Tools

Cases

Events