U bent hier

organisatieverandering

Boekenclub: lees mee in 'Iedereen wil veranderen'

De kogel is door de kerk. Op maandag 28 augustus in Lokeren en op donderdag 31 augustus in Brussel bespreken we het boek 'Iedereen wil veranderen', van Tomas Wallaert. Schrijf je in voor 10 juli en krijg het boek gratis toegestuurd.

Zelfsturende teams

Voor sommigen klinkt het als een aantrekkelijk gegeven. Anderen staan er absoluut niet voor te springen, omdat het een heel onzeker gevoel bij heb teweegbrengt. Fictie... Het klopt uiteraard dat het enige voorbereiding en aandacht vergt, zeker bij de opstart van zulke teams.

Nieuw thema: organisatieverandering

Organisatieverandering

Alles verandert voortdurend, meestal geleidelijk en ongemerkt. Ook een organisatie is continu in beweging. Als we het op organisatieniveau over verandering hebben, dan doelen we meestal op geplande veranderingen. Het kan gaan om de invoering van een nieuwe technologie of werkwijze, om nieuwe werkprocessen, een fusie of besparingen.

Organisatieverandering

Alles verandert voortdurend, meestal geleidelijk en ongemerkt.

Alles verandert voortdurend, meestal geleidelijk en ongemerkt. Ook een organisatie is continu in beweging. Als we het op organisatieniveau over verandering hebben, dan doelen we meestal op geplande veranderingen. Het kan gaan om de invoering van een nieuwe technologie of werkwijze, om nieuwe werkprocessen, een fusie of besparingen.