U bent hier

leidinggeven

VIVO stelt HR-vormingsaanbod voor

opleidingsaanbod VIVO

VIVO heeft voor dit najaar zijn gratis HR-opleidingsaanbod voor de social profit klaar, een samenwerking met Verso/HRwijs en de vormingsfondsen.

Lerende netwerken voor leidinggevenden - stel je nu kandidaat!

Als leidinggevende heb je heel wat verantwoordelijkheid, ken je de organisatie van naaldje tot draadje, kan je veel zaken zelf uitstippelen, help je medewerkers groeien en pak je dagelijks diverse uitdagingen aan. 

Lerend netwerk voor startende leidinggevenden - Schaarbeek

Startende leidinggevenden voelen zich vaak onzeker en alleen, hebben nood aan ondersteuning door en herkenning bij collega’s/peers, zijn op zoek naar bijkomende info of denkkaders of willen gewoon hun verhaal kunnen vertellen en daar feedback op krijgen. De ervaring leert dat ze er echter zelden uit eigen initiatief toe komen om peers op te zoeken. Socius biedt via een lerend netwerk de mogelijkheid om collega’s te ontmoeten, bij te tanken, uit te wisselen, ideeën op te doen, te reflecteren op de eigen aanpak en bepaalde vaardigheden te oefenen.

Vorming 'Ontwikkelen van een waarderend medewerkersbeleid'

In deze vorming reiken we handvaten aan tot waarderend leiderschap. Wanneer je leidt met worteltjes, in plaats van met de stok, presteren medewerkers beter en dus ook de organisatie. Het gaat dan niet alleen om het (juiste) compliment, de juiste dankjewel, maar wel om leiderschap waar persoonlijke erkenning de wijze bepaald waarop je doelen stelt, communiceert, vertrouwen schenkt, verantwoordelijkheden geeft.

Bachelorproef belicht leiderschap in social profit

leiderschap

Wat typeert goed leiderschap en wat kunnen we van goede leiders leren? Voor zijn bachelorproef 'Transformationeel leiderschap in de social profitsector' bevroeg student sociaal werk Brecht Blindeman leidinggevenden in de sociaI profit.

Pagina's