U bent hier

Nieuws

29 maart 2016

Hoe maak je werk van een pragmatisch competentie- en talentenbeleid? Hoe pakken andere organisaties dit aan en welke methodieken zijn beschikbaar? Deze en andere vragen kwamen aan bod tijdens een inspiratiesessie van HRwijs op donderdag 10 maart 2016. Deze leerrijke sessie werd ingedeeld in vier verschillende workshops. Hieronder vind je een overzicht van de workshops en de bijhorende presentaties!

03 maart 2016

Diversiteit op de werkvloer is niet alleen een kwestie van rechtvaardigheid en gelijke kansen en dus inherent aan de social profit. Je hebt er ook alle baat bij om je organisatie open te stellen naar medewerkers van verschillende afkomst, overtuiging, fysieke mogelijkheden of beperkingen. Zij brengen allen nieuwe ideeën aan en we hebben alle talenten nodig.

04 februari 2016

De deelnemers aan de inspiratiesessies van HRwijs spreken zich positief uit over dit vormingsaanbod in het medewerkersbeleid. Meer dan 9 op 10 deelnemers vinden de opleiding redelijk nuttig tot heel erg nuttig. Een meerderheid heeft zijn vaardigheden kunnen aanscherpen en weet die ook toe te passen in de praktijk.

18 december 2015

De HRM Cockpit is een nieuwe methodiek die socialprofitorganisaties helpt hun HR-beleid te verbeteren. Eén van de eerste organisaties die er gebruik van heeft gemaakt, is de vzw Steunpunt Algemeen Welzijnswerk uit Antwerpen.

18 december 2015

Met een handige bundeling over het functioneringsgesprek en al zijn tools starten wij de reeks DOSSIER.

01 december 2015

Een tv-ploeg van Kanaal Z interviewde niemand minder dan Pieter Vissers. Hij legt uit hoe HRwijs tools, cases, inspiratiesessies en advies op maat geeft aan socialprofitondernemingen. WZC Heilig Hart geeft aan hoe het zijn personeelscompetenties afstemt op rusthuisbewoners die steeds ouder worden.   

12 oktober 2015

Met het oog op het verbeteren van onze dienstverlening, willen wij nog een stapje verder gaan met het evalueren van de inspiratiesessies.

Pagina's