U bent hier

Experten

Deze experten hebben specifieke ervaring in de social profit. Ze hebben elk hun expertise(s) en werken onafhankelijk van HRwijs. In het linkermenu kan je een selectie maken op thema en werkingsgebied.

Rachida Ouchoukout

Als organisatie kan je Rachida als mentor en coach inzetten om bewust ruimte te maken voor inclusie op de werkvloer : talenten, competenties, samenwerking en verbinding komen op de voorgrond te staan ongeacht bepaalde kenmerken of achtergrond van medewerkers. Diversiteit is iets natuurlijks en tegelijkertijd iets dat emoties of associaties oproept met ‘anders zijn’ en ‘onzekerheid’ creëert. Tijdens de trainingen of workshops gaan we aan de slag met dit gevoel of deze mindset : “Wat maakt dat we...
Diversiteit
Strategisch HR-beleid
Leiding geven
Teamwerking
Ontwikkeling personeel
Antwerpen
Brussel
Oost-Vlaanderen
West-Vlaanderen

Lisa Coppin

Groeiinzicht helpt om meer uit jezelf, je team en organisatie te halen door in te zetten op sterktes en verbinding en aan werkorganisatie en taakverdeling te sleutelen. Zo realiseer je duurzame verandering en wordt je organisatie verandervaardig. Want één ding is zeker: de arbeidsmarkt en de economie zijn en blijven nog een tijdje in volle beweging. Wat: HR-advies op maat, procesbegeleiding, training en coaching, inclusief loopbaanbegeleiding. Voor wie: Individuen, teams en organisaties uit de...
Organisatieverandering
Teamwerking
Ontwikkeling personeel
Burn-out
Antwerpen
Brussel
Limburg
Vlaams-Brabant

Carine Drijkoningen

Carine en Itineris hebben een stevige bagage organisatiekunde en jarenlange praktijkervaring in de begeleiding van groeps- en organisatieprocessen. Naargelang je vraag kunnen ze schakelen van de rol van architect-vormgever naar een rol van trainer, procesbegeleider, adviseur of coach. De klanten van Itineris appreciëren vooral de gedrevenheid, resultaatgerichtheid en praktische aanpak vanuit een ruime bagage. Itineris is tevens erkend als loopbaancentrum voor de VDAB en heeft een eigen...
Leiding geven
Gesprekken voeren
Ontwikkeling personeel
Organisatieverandering
Instroom
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant

Jan Verbanck

Jan Verbanck is gepassioneerd door het ondersteunen van talenten van medewerkers en de kracht van teams op alle niveaus in de social profit. Jan is master in de godsdienstwetenschappen en de toegepaste theologie. Hij is sinds 1988 consultant bij VOCA Training & Consult, en vandaag senior consultant in het Acerta Talent Development team. Hij is geboeid door de verschillende facetten van de menselijke interactie in organisaties. Aan de KULeuven volgde hij de postuniversitaire opleiding rond...
Goed bestuur
Samenwerking met andere organisaties
Leiding geven
Gesprekken voeren
Ontwikkeling personeel
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Geert Vansieleghem

Geert is sinds 2010 aan de slag als procesbegeleider bij Kwadraet. Cocreatie werkt! is het vertrekpunt en dat zetten we in voor het ontwikkelen en begeleiden van veranderingsprocessen en leertrajecten. Kwadraet versterkt, ondersteunt en begeleidt (groepen van) mensen en organisaties uit de social profit. Er is een open cursusaanbod, en bovenal zijn er de talloze begleidingen op maat: telkens interactief, met focus op praktijk en oplossingsgericht. De essentie van het begeleiden? Het creëren van...
Leiding geven
Teamwerking
Feedback geven
Organisatieverandering
Talenten & Competenties
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Iris de Caluwé

Medewerk(st)ers binnen organisaties enthousiasmeren en ondersteunen om het beste uit zichzelf en de organisatie te halen, dàt maakt Iris gelukkig. Haar expertisedomeinen: fusie en verandering, personeel en ontwikkeling, leiderschap en management, team en cultuur, interne en externe communicatie. Iris is passioneel, doelgericht, best-wel-grappig, rechtuit en een doorduwer. Ze windt er geen doekjes om: "ik gruwel van het verEngelste aanbod met tarieven waar verenigingen maar van kunnen dromen."...
Strategisch HR-beleid
Leiding geven
Gesprekken voeren
Teamwerking
Ontwikkeling personeel
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Inge Laperre

Inge Laperre is de oprichter van VONST, een vormingsnetwerk voor sociale economie, ondernemingen en social profit organisaties. Samen met een team van ervaren lesgevers ontwikkelt ze zowel kwalitatieve opleidingen, vorming, coaching en training, alsook didactisch materiaal. VONST houdt steeds rekening met de eigen cultuur en managementstructuur van de organisatie en het eigen personeelsbestand. Dat houdt ze hoog in het vaandel. De opleidingen van VONST zijn steeds op maat, want ze gelooft heel...
Strategisch HR-beleid
Leiding geven
Teamwerking
Gesprekken voeren
Ontwikkeling personeel
Diversiteit
Antwerpen
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Herman Vandenbranden

Herman ziet in elke medewerker een unieke bouwsteen van een team en een organisatie. Hij wilt graag mensen en organisaties inspireren en ondersteunen bij het ontdekken en het ontwikkelen van het aanwezige talent. Herman beoogt als duurzaam resultaat dit talent te verbinden met de diverse doelstellingen en rollen die mensen en organisaties zich stellen. Hij heeft 25 jaar praktijkervaring als HR manager binnen verscheidene social profit organisaties. Als coach ligt zijn focus bij het begeleiden...
Het veranderproces
Talenten & Competenties
Competenties van de leidinggevende
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Koen Joly

Steeds vertrekkend van wat werkt, bouwt Koen graag mee aan organisaties zodat ze een speeltuin worden voor passie en talent. Organisaties creëren waar missie, visie en waarden samen in de praktijk gebracht worden vanuit de goesting en betrokkenheid van iedereen, is wat hem drijft. Werken aan eigen leiderschap, positiviteit, goesting, creativiteit en persoonlijke groei zijn kernbegrippen om rond aan de slag te gaan. Door het creëren van openheid, benoemen van wat gebeurt en het nieuwsgierig...
Organisatieverandering
Goed bestuur
Leiding geven
Talenten & Competenties
Teamwerking
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Vanessa De Mulder

Vanessa heeft een generalistische en brede ervaring in mens én organisatie. Haar ambitie is bouwen aan wendbare organisaties en tegelijk het beste uit medewerkers en teams halen. Vanuit deze ambitie zet ze volop in op organisatieontwikkeling en trajecten die de focus leggen op toekomstgerichtheid van organisaties en drive bij medewerkers. Ook leiderschapstrajecten en strategisch HR zijn onderwerpen waarin zij brede ervaring heeft opgebouwd. Vanessa heeft ruime kennis van de social-profitsector...
Strategisch HR-beleid
Gesprekken voeren
Leiding geven
Ontwikkeling personeel
Teamwerking
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Tom Iterbeke

Tom ondersteunt medewerkers, leidinggevenden, teams en organisaties om hun volle potentieel te ontwikkelen. Dat doet hij als trainer, coach en adviseur voor Tweetakt. Samen met zijn collega’s verzorgde hij al opleidingen Coachend Leidinggeven, Communiceren met Impact, Creatief en Innovatief Denken en Werken, Werken aan Zelfsturing, Omgaan met Weerstand, Verbindend Communiceren, Boeiend en Ontspannen Presenteren, Motiveren, Overtuigen en Beïnvloeden en Coachend Begeleiden. Ze werkten voor onder...
Strategisch HR-beleid
Leiding geven
Gesprekken voeren
Ontwikkeling personeel
Teamwerking
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Diederik Hanssen

Diederik Hanssen is een adviseur met een grote affiniteit en expertise op het terrein organisatieontwikkeling, HR en kennisontwikkeling. Hij bouwde zijn expertise op als hoofd P&O, manager opleiding, consultant, adviseur, bestuurder, toezichthouder en docent. In mijn rol als adviseur werk ik vanuit het concept 'samenhang en samenwerking' en 'dialoog en resultaat', in een verhaal van co-existentie. Daarin staat het strategische denken centraal, het is voor mij het fundament van een...
Strategisch HR-beleid
Teamwerking
Gesprekken voeren
Loopbaanbeleid
Leren en ontwikkelen
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Kathleen Mertens

LIV aanhetWerk is een team van diverse experts die zich elke dag opnieuw inzetten om gespecialiseerde creatieve oplossingen op maat aan te reiken aan werknemers, werkgevers en werkzoekenden wanneer gezondheidsklachten in het spel zijn. LIV ondersteunt onder meer in het opmaken van een goed re-integratiebeleid en bij de uitvoering van het proces van herinschakeling van medewerkers na langdurige afwezigheid. Waar sprake is van (nakende) uitval omwille van fysieke klachten, kanker, chronische...
Uitstroom
Ontwikkeling personeel
Teamwerking
Diversiteit
Welzijn en gezondheid
Limburg

Hilde Taillieu

Anker vzw is een onafhankelijke vormingsorganisatie en adviesbureau voor de zorgsector. We bieden zowel open als in-house vormingen aan en begeleiden optimalisaties en veranderingsprocessen op de werkvloer. Met veel enthousiasme coachen we leidinggevenden en teams om professioneel en met goesting hun job uit te voeren. We werken praktijkgericht en volledig op maat van jouw organisatie. Onze permanente opleidingen zijn erkend door de FOD Volksgezondheid. Je kan rekenen op een ervaren team dat...
Organisatieverandering
Anders organiseren
Onthaal
Talenten & Competenties
Leren en ontwikkelen
Teamwerking
Welzijn en gezondheid
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Wim Van Ammel

Inclusie en diversiteit op de werkvloer zijn hedendaagse HR uitdagingen voor vele organisaties. Wim en het ganse team van I-Diverso bekijken hoe je als inclusieve onderneming verder kan groeien. Van advies & inclusief jobdesign, over selectie en toeleiding tot en met opleiding & (taal)coaching. Kortom een integraal aanbod voor inclusief ondernemen, zowel gericht naar de individuele werknemer, een team/afdeling of gans de organisatie. Zelf kan ik terugvallen op meer dan 15 jaar ervaring...
Organisatieverandering
Loopbaanbeleid
Rollen van de leidinggevende
Anderstaligen
Outplacement
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Katrien Seynaeve

Katrien Seynaeve was bijna 20 jaar actief in de sociale economie, waar ze werkte rond competentieontwikkeling voor kansengroepen en professionaliseringstrajecten (duurzaamheid, goed bestuur, leiderschap…). Geleidelijk groeide haar belangstelling voor een waarderende en talentgerichte benadering. Vanuit deze insteek werkt ze nu als zelfstandig coach, met haar eenmanszaak Signport. Haar aanpak is oplossingsgericht en vertrekt vanuit het potentieel en de kracht die al aanwezig is. Problemen worden...
Goed bestuur
Diversiteit
Talenten & Competenties
Leiding geven
Loopbaangesprek
Strategisch HR-beleid
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant

Marjolein Debergh

Marjolein Debergh van Mentor vzw gaat met organisaties op zoek naar kernuitdagingen in personeelsbeleid en biedt ondersteuning op maat via opleiding, procesbegeleiding en advies. Marjolein is gebeten door competentie- en doorstroombeleid in sociale economie, maar zet ook daarbuiten haar expertise in rond ontwikkelbeleid (VTO, POP), personeelsgesprekken, mentorship (peter-meterschap), werkbaar werk, diversiteit, organisatiecultuur en teamwerking. Binnen het HR-aanbod van VIVO is Marjolein vaste...
Strategisch HR-beleid
Gesprekken voeren
Diversiteit
Ontwikkeling personeel
Welzijn en gezondheid
Oost-Vlaanderen
West-Vlaanderen

Roeland Broeckaert

Roeland is absoluut gefascineerd door de wederzijdse beïnvloedingen van mens en organisaties. Want zoals mensen organisaties maken, maken organisaties mensen. Vanuit deze visie ondesteunt hij met passie leertrajecten met als doel om de juiste voorwaarde te scheppen om mensen te laten floreren en de organisatie te laten renderen. Roeland heeft door zijn jarenlange ervaring een sterke voeling met thema's al authentiek leidinggeven, effectief samenwerken, voeren van formele gesprekken, coachen als...
Leiding geven
Gesprekken voeren
Ontwikkeling personeel
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen
HR-expert Ilfaro Liselotte Baeijaert

Liselotte Baeijaert

Liselotte en Ilfaro ( www.ilfaro.be ) zetten zich in voor het vergroten van veerkracht in mensen, teams en in de maatschappij. In België is Ilfaro de pionier van de oplossingsgerichte aanpak in organisaties. Ze dragen dit mooie gedachtengoed al vele jaren met veel passie uit naar hun klanten. In het prachtige kader van hun centrum in Heverlee organiseren ze vaak open trainingen. De cursus oplossingsgericht coachen is al jaren een druk bezochte opleiding. Meestal werken ze echter op maat van de...
Organisatieverandering
Leiding geven
Ontwikkeling personeel
Teamwerking
Welzijn en gezondheid
Goed bestuur
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen

Tom Vandooren

Tom Vandooren studeerde in 1999 af als maatschappelijk werker (optie sociaal-cultureel vormingswerk) aan Sociale Hogeschool IPSOC te Kortrijk. Doorheen zijn - al snel leidinggevende - ervaring in diverse sectoren binnen social profit en diverse managementsopleidingen werd hij gebeten door de HRM-microbe. Na een carrière als coördinator, adjunct-directeur en directeur medewerkers en organisatie, combineert hij op vandaag Quest-it met een opdracht als docent en onderzoeker. In 2014 publiceerde...
Organisatieverandering
Leiding geven
Gesprekken voeren
Talenten & Competenties
Teamwerking
Antwerpen
Brussel
Limburg
Oost-Vlaanderen
Vlaams-Brabant
West-Vlaanderen