U bent hier

VDAB-bijblijfsessie: Werkbaar en wendbaar werk & Vluchtelingen aanwerven

Datum:
16-11-2017
Plaats:

Administratief Centrum De Zaat Frans Boelplein 1 9140 Temse

Prijs: 
€0

Gemotiveerd en deskundig personeel geeft uw bedrijf meer slagkracht.
Naast een uitgebreid dienstenpakket voor werkgevers biedt VDAB met infosessies advies op maat om uw personeelsbeleid te versterken.
In 2017 werken we samen met 8 sociale secretariaten. Gespreid over het jaar bieden ze hun thema op verschillende locaties in de provincie Oost-Vlaanderen aan.

Gemotiveerd en deskundig personeel geeft uw bedrijf meer slagkracht.
Naast een uitgebreid dienstenpakket voor werkgevers biedt VDAB met infosessies advies op maat om uw personeelsbeleid te versterken.
In 2017 werken we samen met 8 sociale secretariaten. Gespreid over het jaar bieden ze hun thema op verschillende locaties in de provincie Oost-Vlaanderen aan.

Op 16 november 2017 komt het thema “Werkbaar en wendbaar werk” en het extra thema “Vluchtelingen aanwerven” aan bod.

10.45 uur - Ontvangst met koffie
11.00 uur - Vluchtelingen aanwerven (VDAB)
Wat moet ik weten en doen als ik een vluchteling wil aanwerven?
11.30 uur - Werkbaar en wendbaar werk, de beloofde work-out voor werkgevers? (Accuria)
Kris Peeters hield onze ondernemingen gekluisterd aan het najaarnieuws met zijn wetsvoorstel voor werkbaar en wendbaar werk. Is er anno 2017 een 'nieuw werken' in het leven geroepen? Komt er door de hervorming niet alleen meer flexibiliteit voor werkgevers, maar zien ook werknemers hun work-life balans in evenwicht komen?
Hoe wordt werkbaar en wendbaar werk concreet ingevuld? Mogen werknemers nu onbeperkt overuren presteren?
Hoe zit het met de deeltijdse werknemers? Wat met telewerk? Loopbaansparen, wat betekent dat? Glijdende werktijden, hoe gaat dit in zijn werk? Brengt dit alles geen immense administratie met zich mee?..
12.45 uur - Broodjeslunch, met mogelijkheid tot netwerking (tot 13.30 uur)

Voor wie?: 

Werkgevers, personeelsmedewerkers,...

Diversiteit