U bent hier

Opzetten diversiteitsbeleid

Datum:
01-06-2018
Plaats:

SST, Koning Albertlaan 124, 9000 Gent

Datum:
15-06-2018
Plaats:

SST, Koning Albertlaan 124, 9000 Gent

Deze tweedaagse opleiding start van nul. Je ontdekt hoe je de uitrol van een diversiteitsbeleid aanpakt en verankert binnen jouw organisatie. Een diversiteitsbeleid voer je op vier domeinen:

  • Organisatie: missie, visie, arbeidsreglement, interne afspraken, non-discriminatie clausule, organisatiecultuur, …
  • Personeel: vacatures, sollicitatieprocedures, aanwerving, onthaal, VTO beleid, participatieladder, doorgroeimogelijkheden ...
  • Aanbod: vraag gestuurd, op maat, cultuursensitief,…?

  • Klanten/cliënten: welke mogelijkheid tot participatie krijgen zij?, Is deze participatie reëel en gewenst?

Daarnaast  krijg je antwoord op volgende vragen:

  • Waarom een diversiteitsbeleid voeren?

  • Hoe start je met een diversiteitsbeleid? Wat brengt de verandering teweeg? Wie mag je zeker niet vergeten in het veranderingsproces mee te nemen?

  • Hoe verloopt een proces naar een diversiteitsbeleid?

  • Managen van diversiteitsbeleid, hoe doe je dit?

  • Welke tools kan je inzetten?

Schrijf je in

Voor wie?: 

Leidinggevenden, HR- of personeelsverantwoordelijken,medewerkers HR of personeelsdienst, … Iedereen die (mee) verantwoordelijk is voor de uitbouw van een welzijnsbeleid in de organisatie.