U bent hier

aanwezigheidsbeleid Anker vzw
07
dec
2018
Binnen een organisatie is een aanwezigheidsbeleid vaak volledig uitgewerkt maar worden er weinig gesprekken gevoerd met afwezige medewerkers. Gebrek aan tijd en angst voor de reactie worden aangehaald als redenen. Hoe kunnen we deze hindernissen wegwerken en effectief overgaan tot het voeren van deze belangrijke gesprekken?