U bent hier

Leidinggevende
16
mei
2019
We zoomen in op basisinzichten rond samenwerken en gaan actief aan de slag met samenwerkingstools die ontwikkeld zijn op basis van praktijk gebaseerd wetenschappelijk onderzoek. Je maakt kennis met ons ArrowRoots-Model en de Pronet-Quickscan.
Leidinggevende
23
mei
2019
We zoomen in op basisinzichten rond samenwerken en gaan actief aan de slag met samenwerkingstools die ontwikkeld zijn op basis van praktijk gebaseerd wetenschappelijk onderzoek. Je maakt kennis met ons ArrowRoots-Model en de Pronet-Quickscan.
Leidinggevende
13
jun
2019
We zoomen in op basisinzichten rond samenwerken en gaan actief aan de slag met samenwerkingstools die ontwikkeld zijn op basis van praktijk gebaseerd wetenschappelijk onderzoek. Je maakt kennis met ons ArrowRoots-Model en de Pronet-Quickscan.
Leidinggevende
01
apr
2019
Theoretische modellen worden door middel van oefeningen vertaald naar de praktijk. Interactief werken met eigen casussen en praktijkvoorbeelden.
Leidinggevende
03
jun
2019
Theoretische modellen worden door middel van oefeningen vertaald naar de praktijk. Interactief werken met eigen casussen en praktijkvoorbeelden.
Leidinggevenden
18
mrt
2019
tot
19
mrt
2019
In de tweedaagse training ‘Effectief Teamwerk’ ontdek je hoe je op een resultaatgerichte, concrete manier ervoor kunt zorgen dat je team zich ontwikkelt naar een effectief, zelfsturend team, waarin iedereen met meer plezier werkt.
conflict
18
jun
2019
In jouw team, vereniging of organisatie zijn fricties, spanningen en conflicten nooit veraf. Deze botsingen kunnen je machteloos, bang of boos maken of je aan jezelf doen twijfelen. Toch kunnen conflicten ook leerrijk zijn. Deze tweedaagse opleiding biedt kansen tot groei en geeft een stevige basis voor het samenwerken met anderen.
communicatie
21
mrt
2019
In deze basismodule wordt op zoek gegaan naar de diepgewortelde oorzaak van het obstakel dat een goede communicatie vanuit jezelf en/of je team in de weg staat. Hierdoor creëren we geleidelijk aan een bewustzijn.
engagement medewerkers
22
mrt
2019
Als een firma het aantal geëngageerde medewerkers kan opdrijven, dan leidt dat tot betere bedrijfsresultaten, een hogere productie, een dalend verloop en verzuim en een beter imago. We geven in deze vorming aan hoe je aan engagement kan werken op het vlak van cultuur, erkenning, groei, job, team, visie en leiderschap.
Projectleiders
10
mei
2019
Een project opstarten en tot een goed einde brengen is meestal een complexe aangelegenheid. Enthousiasme en gemotiveerde teamleden en een vlotte communicatie zijn immers essentieel voor het slagen van projecten.
geweldloos communiceren
08
mei
2019
Bereiken we met onze communicatie wel dat wat we willen en bedoelen? In deze opleiding komt u meer te weten over uw eigen manier van communiceren en de invloed die dat heeft op het gedrag van anderen.
vergaderen
21
mei
2019
Tijdens deze vorming verzamel je bouwstenen die jouw vergaderingen beter doen werken. Je oefent in communicatieve vaardigheden, je proeft van de oplossingsgerichte vergadermethode, leert meer over de agendasetting, over hoe je kan zorgen voor betrokkenheid, hoe je kan omgaan met weerstand.
Leidinggevenden
19
feb
2019
Mensen zijn je belangrijkste grondstof, maar ze kosten ook een hap. En ze worden veeleisender. Ze willen dit wel en dat niet. Je wordt er soms horendol van. Hoe ga je hiermee om? Da’s de insteek van onze studiedag op dinsdag 19 februari
Leidinggevenden
28
feb
2019
Laat je inspireren op de studiedag van het Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk op 28 februari 2019 in het Vlaams Parlement. Deze studiedag kadert in de Week van de Vrijwilliger, van 23 februari tot 2 maart.
Stafmedewerkers
16
mei
2019
In deze opleiding over 'Het Nieuwe Werken' zetten we al waar je wettelijk gezien rekening mee moet houden op een rijtje. Samen bekijken we het beleid dat jullie als deelnemende organisaties al voeren.
Stafmedewerkers
14
mrt
2019
tot
14
mrt
2109
Zijn de boekhouding en de informatica voor jouw organisatie te beperkt om er zelf iemand voor aan te werven? Wil je iemand van een andere organisatie bij jou inzetten? Lijkt het je soms handig om gewoon een werknemer te delen, samen met andere organisaties?