U bent hier

Leidinggevenden
21
okt
2019
Een sociale onderneming die zich wil voorbereiden op de maatschappelijke uitdagingen van morgen, doet er goed aan om ook haar bestuurlijke slagkracht tegen het licht te houden. Wil je de principes van goed bestuur vertalen in je werking? Ben je op zoek naar de juiste ondersteuning hiertoe of zoek je een klankbord om de juiste vragen te stellen? Dan is het acceleratie-event bestuurlijke...
22
okt
2019
Op dinsdag 22 oktober staan 10 HR-experten voor je klaar om je tijdens 4 speeddatesessies een gepast advies te geven op je HR-vragen.
Leidinggevenden
22
okt
2019
Eén op vijf mensen krijgt in zijn leven te maken met een psychisch probleem. Het is dus niet ondenkbeeldig dat er in elk team medewerkers zijn die vroeg of laat een psychisch probleem krijgen. Dan gaat het niet louter om gevoelens van angst of verdriet, maar om een aandoening die het dagelijks leven van de persoon verstoort.
Coördinatoren en medewerkers
22
okt
2019
Om multidisciplinaire teams aan te sturen of mensen te laten samenwerken aan (tijdelijke) opdrachten kunt u niet altijd terugvallen op een hiërarchische positie. Dit niet-hiërarchisch leidinggeven vergt enkele specifieke vaardigheden die tijdens deze training centraal staan.
Leidinggevenden
23
okt
2019
Verlies je teveel tijd en energie aan vergaderingen en meetings? In de workshop leer je 'slim' vergaderen en ontdek je technieken die echt werken. Je leert wat je kan doen om meetings gesmeerd en doelgericht te laten verlopen.
Leidinggevenden
24
okt
2019
Eind 2011 organiseerde Stimulearning voor het eerst de L&D Talks met als doel L&D-professionals in België bij te laten leren van specialisten uit het buitenland.
Leidinggevenden
24
okt
2019
Focus op de kernwaarden van je organisatie en op het primaire proces, duidelijke communicatie, duidelijk en ondersteunend leiderschap lijken de basisingrediënten voor een geslaagd veranderingsproces.
Leidinggevenden
28
okt
2019
In deze vorming verkennen we in een logische opbouw de valkuilen én mogelijkheden van omgaan met werkdruk en resultaatsverwachtingen. We vertrekken vanuit de eigenheid van social profit en publieke sectoren, het werken met kenniswerkers, het mikken op vaak moeilijk te concretiseren doelen, …
Leidinggevenden
05
nov
2019
Hoe kan je als hoofdverpleegkundige zorgen voor de fysieke en mentale gezondheid van je team?
Leidinggevenden
08
nov
2019
Het socratisch gesprek is meer dan een methodiek om gesprekken te voeren of te leiden. Het is een stijl, een ambacht gekenmerkt door scherpte, ironie, helderheid, efficiëntie, diepgang. Wie zich deze stijl eigen maakt, voert op een meer doortastende manier professionele gesprekken als leerkracht, coach, leidinggevende, dokter …
Leidinggevenden
08
nov
2019
Macht en onmacht (h)erkennen. Ontdekken hoe je er zelf mee omgaat en omzetten in kracht.
Leidinggevenden
08
nov
2019
Smaakmakers Veerkrachtig Organiseren Hoe schep je een omgeving waarin mensen bevlogen kunnen blijven werken? Het ABC-model (of de zelfdeterminatietheorie) biedt inzichten en handvaten.
Leidinggevenden
14
nov
2019
Wat is de impact van digitalisering op jobs in de social profit? Dat is op 14 november dé vraag van de dag. Enkele experten kaderen de evoluties en geven aanbevelingen. Daarnaast delen tal van collega's uit de sector hun ervaring en praktische tips.
Leidinggevenden
14
nov
2019
Introductie 2-daagse in deze eenvoudige én uiterst efficiënte techniek om mensen te begeleiden.
Leidinggevenden
19
nov
2019
Dit congres verdiept zich in evidence-based HRM en gaat dieper in op deze vragen.
Leidinggevenden
19
nov
2019
Je goed voelen op je werk is superbelangrijk. Bedrijven kunnen hun werknemers daarbij helpen.
Leidinggevenden
21
nov
2019
Leren om medewerkers te coachen door het stellen van de ‘juiste vragen’.
Leidinggevenden
21
nov
2019
Begrijpen wat seksisme is, de verscheidene uitingen ervan actualiseren, en de enorme schade die het veroorzaakt, is een grote stap. Een noodzakelijke stap voor wie de prestaties en inclusie binnen zijn teams wil ontwikkelen.
Leidinggevenden
21
nov
2019
De anti-discriminatiewetgeving haarfijn toegelicht en toegepast. Deze opleiding wordt gerealiseerd in samenwerking met UNIA. Discriminatie kan zich voordoen op diverse vlakken: gender, handicap, leeftijd, herkomst, sexuele geaardheid, geloof, ...
Leidinggevenden
21
nov
2019
Subsidies kunnen een makkelijke manier zijn om nieuwe projecten op gang te trekken of extra inkomsten en draagkracht te genereren voor iedere organisatie. Toch laten veel organisaties regelmatig kansen liggen om kleine of grote subsidieprojecten in te dienen en goedgekeurd te krijgen.
Leidinggevenden en stafmedewerkers
21
nov
2019
In deze opleiding exclusief voor de non- en social profit gaat u op zoek naar de unieke én authentieke troeven van uw organisatie om die te kunnen vertalen in een campagne om nieuwe mensen te rekruteren en om een retentiebeleid voor de huidige medewerkers op te zetten.
Leidinggevenden
22
nov
2019
Stilstaan bij het ‘klantgericht denken’, kritisch reflecteren m.b.t. valkuilen én mogelijkheden, zodat je als organisatie of medewerker weet waarvoor je al dan niet kiest.
Leidinggevenden en stafmedewerkers
22
nov
2019
Introductie in design thinking en service design, een methode om jouw dienstverlening samen met jouw doelpubliek te ontwikkelen.
Leidinggevenden
25
nov
2019
Tijdens deze vorming gaan we dieper in op de noodzaak van overleggen en worden de deelnemers uitgedaagd om kritisch te kijken naar het huidige verloop van de eigen overlegmomenten. Zo bekijken we de soorten overlegmomenten en het doel ervan maar ook hoe we efficiënt(er) kunnen overleggen.
Leidinggevenden
26
nov
2019
In deze sessies krijgt de deelnemer inzicht hoe feedback precies werkt. Er wordt geleerd zowel constructieve als corrigerende feedback te geven en te ontvangen op het juiste moment en op een stimulerende manier.
Leidinggevenden
27
nov
2019
Heb je al een goede basis in oplossingsgericht coachen en zoek je naar manieren om ook oplossingsgericht aan teamcoaching te doen? Dan kom je tijdens deze 3daagse zeker aan je trekken.
Leidinggevenden
03
dec
2019
Tijdens deze vorming leren we enkele technieken om zelf praktisch aan de slag te gaan. We overlopen de voor-nadelen van “teambuildingsactiviteiten”.
Leidinggevenden
03
dec
2019
In deze dagopleiding leer je medewerkers aanspreken op de meest moeilijke momenten. Je geeft duidelijke boodschappen, op zo’n manier dat een medewerker zelf meedenkt en naar oplossingen zoekt.
Leidinggevenden
03
dec
2019
Zelfsturing. Zelforganisatie. Heel boeiende begrippen om mee aan de slag te gaan. Zeker in deze tijd waar alles constant in beweging is.
Leidinggevenden
04
dec
2019
Zelfsturing. Zelforganisatie. Heel boeiende begrippen om mee aan de slag te gaan. Zeker in deze tijd waar alles constant in beweging is.
Leidinggevenden
05
dec
2019
Save the date: Werkbaar werkt! - donderdag 5 december 2019 Hét event over werkbaar werk dat je niet mag missen. Kom te weten hoe anderen werkbaar werk aanpakken en doe inspiratie op voor jezelf en je bedrijf of organisatie(s). Het wordt een dag met interactieve workshops, boeiende sprekers, goede voorbeelden en nieuwe inzichten waarmee je meteen aan de slag kan. Reserveer 5 december nu al in je...
Leidinggevenden
06
dec
2019
Als leidinggevende leren om negatieve denkpatronen te doorbreken, zowel van jezelf als van medewerkers.
Leidinggevenden
12
dec
2019
Leidinggevenden
Levensecht theater en gesprekken met o.a. Frank Van Massenhove en Ida Veldeman. 'De kanarie in de koolmijn' is een interactieve theatervoorstelling waarin spelers én publiek samen aan de slag gaan, op zoek naar oplossingen voor burn-out. Met dit project willen Vormingplus en partners burn-out onderzoeken als een maatschappelijk fenomeen, en mee helpen zoeken naar oplossingen. Alle info vind je op...
Leidinggevenden
16
dec
2019
Tools aanreiken om tijdig stresssignalen op te merken, goed om te gaan met stress en deze om te buigen naar energie.
Leidinggevenden
18
dec
2019
Deze vorming is een handige bijdrage om de HRM Cockpit toe te passen binnen de organisatie of geïnteresseerden vertrouwd te maken met de HRM Cockpit.
Leidinggevenden
23
apr
2020
In deze opleiding wil KULAK jou graag overtuigen van de meerwaarde van coaching en tonen in welke omstandigheden je het kan gebruiken. Je staat stil bij de belangrijkste uitgangspunten van coaching, de rol en competenties van de coach en de structuur van een coachinggesprek.