U bent hier

HR
26
sep
2019
Met maximum 12 mensen gaan we op een mooie en rustgevende plek op zoek naar manier om onzelf en ons team in drive te brengen/ houden. We vertrekken vanuit onze eigen ervaringen en bouwen in cocreatie het verhaal van Dienend Leidinggeven op.
HR
03
okt
2019
Met maximum 12 mensen gaan we op een mooie en rustgevende plek op zoek naar manier om onzelf en ons team in drive te brengen/ houden. We vertrekken vanuit onze eigen ervaringen en bouwen in cocreatie het verhaal van Dienend Leidinggeven op.
Leidinggevenden
14
sep
2019
Socius verkent verschillende mogelijkheden en technieken waarmee je het besturen van jouw sociaal-culturele organisatie efficiënt, betrokken en aangenaam kan maken.
Leidinggevenden
24
okt
2019
Focus op de kernwaarden van je organisatie en op het primaire proces, duidelijke communicatie, duidelijk en ondersteunend leiderschap lijken de basisingrediënten voor een geslaagd veranderingsproces.
Leidinggevenden
15
okt
2019
Wist je dat zowel je fysieke als sociale omgeving je eetgedrag beïnvloeden? Dus, ook je werkplek? Samen bekijken we hoe je een voedingsbeleid opzet en met welke acties je gezonde voeding kan promoten.
Leidinggevenden
19
nov
2019
Je goed voelen op je werk is superbelangrijk. Bedrijven kunnen hun werknemers daarbij helpen.
Leidinggevenden
19
sep
2019
Hoe kan je als hoofdverpleegkundige zorgen voor de fysieke en mentale gezondheid van je team?
Leidinggevenden
05
nov
2019
Hoe kan je als hoofdverpleegkundige zorgen voor de fysieke en mentale gezondheid van je team?
Leidinggevenden
08
okt
2019
Tijdens deze vorming leren we enkele technieken om zelf praktisch aan de slag te gaan. We overlopen de voor-nadelen van “teambuildingsactiviteiten”.
Leidinggevenden
03
dec
2019
Tijdens deze vorming leren we enkele technieken om zelf praktisch aan de slag te gaan. We overlopen de voor-nadelen van “teambuildingsactiviteiten”.
Leidinggevenden
20
sep
2019
Smaakmakers Veerkrachtig Organiseren Hoe kan je in tijden van hoge druk je eigen hulpbronnen inzetten en versterken in de zorg voor je lichaam, geest en ziel? Je krijgt ook tips over hoe je anderen hierin kan ondersteunen en de weg wijzen.
Leidinggevenden
11
okt
2019
Smaakmakers Veerkrachtig Organiseren We benaderen het voorkomen en herstellen van burn-out vanuit een talentgericht perspectief. Dit biedt een relationele kijk op burn-out en veerkracht en een wat andere manier om als leidinggevende of organisatie te interveniëren.
Leidinggevenden
08
nov
2019
Smaakmakers Veerkrachtig Organiseren Hoe schep je een omgeving waarin mensen bevlogen kunnen blijven werken? Het ABC-model (of de zelfdeterminatietheorie) biedt inzichten en handvaten.
Leidinggevenden
27
nov
2019
Heb je al een goede basis in oplossingsgericht coachen en zoek je naar manieren om ook oplossingsgericht aan teamcoaching te doen? Dan kom je tijdens deze 3daagse zeker aan je trekken.
Leidinggevenden
16
sep
2019
Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen aan de hand van opleidingen rond verschillende thema’s
Leidinggevenden
30
sep
2019
In dialoog, alle inspanningen en ieders specifieke bijdrage stroomlijnen zodat er een optimale kwaliteit van leven aan de bewoner/cliënt/patiënt kan geboden worden.
Leidinggevenden
15
okt
2019
Staan doelstellingen als zelfinzicht, efficiënte communicatie en teamontwikkeling hoog op je professionele agenda? De Ankercoach werkt via 'Insights Discovery' een individueel en toegankelijk kleurenmodel uit. Het model drukt vier aspecten van persoonlijke gedragsvoorkeuren uit in kleurwaarden.
Leidinggevenden
08
nov
2019
Macht en onmacht (h)erkennen. Ontdekken hoe je er zelf mee omgaat en omzetten in kracht.
Leidinggevenden
21
nov
2019
Leren om medewerkers te coachen door het stellen van de ‘juiste vragen’.
Leidinggevenden
22
nov
2019
Stilstaan bij het ‘klantgericht denken’, kritisch reflecteren m.b.t. valkuilen én mogelijkheden, zodat je als organisatie of medewerker weet waarvoor je al dan niet kiest.
Leidinggevenden
25
nov
2019
Tijdens deze vorming gaan we dieper in op de noodzaak van overleggen en worden de deelnemers uitgedaagd om kritisch te kijken naar het huidige verloop van de eigen overlegmomenten. Zo bekijken we de soorten overlegmomenten en het doel ervan maar ook hoe we efficiënt(er) kunnen overleggen.
Leidinggevenden
06
dec
2019
Als leidinggevende leren om negatieve denkpatronen te doorbreken, zowel van jezelf als van medewerkers.
Leidinggevenden
16
dec
2019
Tools aanreiken om tijdig stresssignalen op te merken, goed om te gaan met stress en deze om te buigen naar energie.