U bent hier

Agenda archief

08
feb
2018
Divergent, het voormalige UCBO, blaast dit jaar 50 kaarsjes uit. Als hoogtepunt van dit jubileumjaar organiseert Divergent op 8 februari 2018 een symposium rond duurzame integratie van personen met een beperking op de arbeidsmarkt.
31
jan
2018
Bent u een sociale onderneming die de werkbaarheid in uw organisatie wilt opkrikken? Kom dan op woensdag 31 januari naar de lunchsessie ‘Langer en beter werken bevorderen met de steun van het Europees Sociaal Fonds (ESF)’.
zorgsector
29
jan
2018
In4care innovatie zorg
Op maandag 29 januari organiseert In4care voor het eerst een Nieuwjaarsevent, in Auditorium4 - Gent. Vanaf 16u30 starten we met een inspiratiesessie Virtual Reality, met de gerenommeerde topspreker Shafi Ahmed: chirurg, docent, futuroloog, ondernemer én Virtual Reality-evangelist. Hij is de eerste die een operatie via Virtual Reality online liet zien en was eerder al te horen op heel wat...
18
jan
2018
VOLZET - INSCHRIJVEN NIET MEER MOGELIJK Als arbeidsbemiddelaar heb je de verantwoordelijkheid om op zoek te gaan naar een geschikte plaats voor werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Dat is niet altijd eenvoudig als je de onderneming en haar cultuur en verwachtingen niet kent. Verso en VDAB wilden daar wat aan doen en startten begin 2017 een samenwerkingsovereenkomst. We organiseren samen een reeks...
social-profitsalon migratieachtergrond
19
dec
2017
Op een social-profitsalon verzamelen mensen met een migratieachtergrond die graag aan de slag gaan in een sociale onderneming. Ze ontmoeten werkgevers en opleidingsverstrekkers die hen maar wat graag verwelkomen. Voor een kennismakingsgesprek, een job, een stage of vrijwilligerswerk. Of voor een oriëntering in hun studies. U kunt uw organisatie via dit project de markt in prijzen bij een...
14
dec
2017
Deze opleiding maakt je op een toegankelijke manier wegwijs in de antidiscriminatiewetgeving . Ze wordt georganiseerd door VIVO en gegeven door Unia, een onafhankelijke interfederale openbare instelling die discriminatie bestrijdt en gelijke kansen bevordert. Wanneer is een bepaalde actie of uitspraak al dan niet discriminerend? Discrimineer je wanneer je in een vacature om een perfecte kennis...
stressmanagement
14
dec
2017
Je leert methoden aan om tijdig stresssignalen op te merken, goed om te gaan met stress en die om te buigen naar energie. ​De ervaring van stress verschilt van persoon tot persoon. Wat voor de ene een uitdaging is, is voor de ander een niet te overkomen last. Er wordt van ons verwacht dat we alles aankunnen en alles kunnen combineren. Tijdens deze sessies gaan we uitgebreid in op de...
arbeidsbemiddelaars bedrijfsbezoek
13
dec
2017
Als arbeidsbemiddelaar heb je de verantwoordelijkheid om op zoek te gaan naar een geschikte plaats voor werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Dat is niet altijd eenvoudig als je de onderneming en haar cultuur en verwachtingen niet kent. Verso en VDAB wilden daar wat aan doen en startten begin 2017 een samenwerkingsovereenkomst. We organiseren samen een reeks bedrijfsbezoeken om arbeidsbemiddelaars in...
lean management
12
dec
2017
tot
14
dec
2017
Reeks van 3-daagse bijscholing omtrent netwerksamenwerking. Dit is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of deelnemer van samenwerkingsverbanden wordt er veel van je verwacht. Deze drie dagen vorming zijn ter ondersteuning en versterking. Programma: Inzoomen op basisinzichten rond samenwerken en actief aan de slag met...
05
dec
2017
In de zorgsector zijn er tal van overlegmomenten: briefing/overdracht, teamvergaderingen, werkgroepen, MDO ed. Soms zegt men wel eens … “We overleggen om te overleggen”…. Welke overlegmomenten zijn daadwerkelijk nodig? ​ Tijdens deze vorming gaan we dieper in op de noodzaak van overleggen en worden de deelnemers uitgedaagd om kritisch te kijken naar het huidige verloop van de eigen...
lean management
28
nov
2017
tot
30
nov
2017
Reeks van 3-daagse bijscholing omtrent netwerksamenwerking. Dit is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of deelnemer van samenwerkingsverbanden wordt er veel van je verwacht. Deze drie dagen vorming zijn ter ondersteuning en versterking. Programma: Inzoomen op basisinzichten rond samenwerken en actief aan de slag met...
28
nov
2017
Mindfulness behelst een basishouding die de zorgverlener kan ontwikkelen om bewuster om te gaan met zichzelf om zo nog beter de stap te kunnen zetten naar de ander. Tijdens deze intensieve tweedaagse training worden basisoefeningen afgewisseld met theorie en uitwisseling van ervaringen. Onderwerpen die aan bod komen zijn: de automatische piloot, omgaan met grenzen, uitdagingen bewust beantwoorden...
diversiteitsbeleid
28
nov
2017
Je wil met je organisatie graag starten met een diversiteitsbeleid ! Maar hoe zet je nu precies een diversiteitsbeleid op? Welke medewerkers betrek je? En hoe creëer je een draagvlak in jouw organisatie? Een diversiteitsbeleid starten zal heel wat veranderingen binnen jouw organisatie met zich meebrengen. Dit verandertraject zet je voor een aantal uitdagingen. We geven je een ruime theoretische...
28
nov
2017
Compaan nodigt u graag uit voor "SAMEN AAN DE SLAG", een ontbijtsessie voor werkgevers over de succesvolle tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking. Programma 8:00 ONTHAAL 8:10 VERWELKOMING: Rudy Coddens, Schepen van Seniorenbeleid, Werk, Armoedebestrijding & Openbaar Groen 8:15 TALENTENBENADERING: Karine Van Dessel, GTB 8:20 GETUIGENIS WERKGEVER: Renaat Vandelanotte, zaakvoerder...
27
nov
2017
Tijdens deze HR-inspiratiesessie inspireert VDAB Antwerpen je graag over actuele HR-thema's en krijg je de kans om te netwerken met andere (toekomstige) HR-medewerkers Programma 9:30u: Netwerkmoment met koffie. 10:00u: GDPR-wetgeving (Olivier Vandeputte / Sherpa Law) 11:15u: Flexibel verlonen (Hans Arnold / EY) 12:30u: Broodjeslunch 13:30u: Krapte op de arbeidsmarkt? Een uitdaging voor HR-...
23
nov
2017
Naast een uitgebreid dienstenpakket voor werkgevers organiseert VDAB infosessies om je personeelsbeleid te versterken. In 2017 werken we samen met zeven sociaal secretariaten. Gespreid over het jaar bieden we elk thema op meerdere locaties in de provincie Antwerpen aan. Programma 10.45 uur - Ontvangst met koffie 11.00 uur - DIGITAL FIRST (door VDAB) VDAB kiest resoluut voor het digitale pad. Via...
21
nov
2017
Mindfulness behelst een basishouding die de zorgverlener kan ontwikkelen om bewuster om te gaan met zichzelf om zo nog beter de stap te kunnen zetten naar de ander. Tijdens deze intensieve tweedaagse training worden basisoefeningen afgewisseld met theorie en uitwisseling van ervaringen. Onderwerpen die aan bod komen zijn: de automatische piloot, omgaan met grenzen, uitdagingen bewust beantwoorden...
20
nov
2017
De inschrijvingsdatum voor het bezoek bij Compostela is verlopen. Interesse om deel te nemen aan een volgende sessie of wil je er samen met HRwijs zelf een op touw zetten in jouw organisatie? 1 adres: mieke.mertens@verso-net.be Het concept: Als arbeidsbemiddelaar heb je de verantwoordelijkheid om op zoek te gaan naar een geschikte plaats voor hen op de arbeidsmarkt. Dat is niet altijd eenvoudig...
20
nov
2017
Steeds meer ondernemingen worden geconfronteerd met medewerkers die te maken krijgen met kanker – hetzij omdat ze zelf de diagnose kanker krijgen, hetzij als mantelzorger. Hoe gaat u als werkgever om met medewerkers die geconfronteerd worden met kanker? Wat is het effect op het functioneren van uw medewerker en het team? Hoe zorgt u voor een succesvolle werkhervatting? En hoe verankert u dit in...
16
nov
2017
Arts in Society Award brengt sociale organisaties in contact met alumni en masterstudenten van verschillende kunstdisciplines om samen een kunstproject te ontwikkelen, dat een antwoord biedt of een reflectie stimuleert op een maatschappelijke uitdaging. Op 16 november sluiten we de derde projectoproep ‘ Arts in Society Award’ af. We toasten op de samenwerking tussen Cera, LUCA School of Arts, het...
16
nov
2017
Gemotiveerd en deskundig personeel geeft uw bedrijf meer slagkracht. Naast een uitgebreid dienstenpakket voor werkgevers biedt VDAB met infosessies advies op maat om uw personeelsbeleid te versterken. In 2017 werken we samen met 8 sociale secretariaten. Gespreid over het jaar bieden ze hun thema op verschillende locaties in de provincie Oost-Vlaanderen aan. Gemotiveerd en deskundig personeel...
16
nov
2017
Naast een uitgebreid dienstenpakket voor werkgevers organiseert VDAB infosessies om je personeelsbeleid te versterken. In 2017 werken we samen met zeven sociaal secretariaten. Gespreid over het jaar bieden we elk thema op meerdere locaties in de provincie Antwerpen aan. Programma 10.45 uur - Ontvangst met koffie 11.00 uur - DIGITAL FIRST (door VDAB) VDAB kiest resoluut voor het digitale pad. Via...
15
nov
2017
Innovatief ondernemen en vooruitdenken, maar met een sociale insteek. Dat doen werkgevers uit de social profit dag in dag uit. Wat maakt deze sociale ondernemingen zo uniek? Op de viering van 20 jaar Verso maken we de balans op. En we blikken ook vooruit. Hoe willen de partijvoorzitters de social profit ondersteunen? Kom alvast mee van gedachten wisselen en de toekomst bespreken. Programma 18.30u...
lean management
14
nov
2017
tot
16
nov
2017
Reeks van 3-daagse bijscholing omtrent netwerksamenwerking. Dit is een complex samenspel tussen de organisatie, het individu en het netwerk. Als initiatiefnemer, trekker of deelnemer van samenwerkingsverbanden wordt er veel van je verwacht. Deze drie dagen vorming zijn ter ondersteuning en versterking. Programma: Inzoomen op basisinzichten rond samenwerken en actief aan de slag met...
diversiteitsbeleid
14
nov
2017
Je wil met je organisatie graag starten met een diversiteitsbeleid ! Maar hoe zet je nu precies een diversiteitsbeleid op? Welke medewerkers betrek je? En hoe creëer je een draagvlak in jouw organisatie? Een diversiteitsbeleid starten zal heel wat veranderingen binnen jouw organisatie met zich meebrengen. Dit verandertraject zet je voor een aantal uitdagingen. We geven je een ruime theoretische...
werkbaar werk
31
okt
2017
Onze samenleving evolueert snel en ingrijpend. Dat heeft een grote invloed op de arbeidsmarkt en hoe we met werk omgaan. Wie werkbaar werk heeft, ervaart meer plezier in het werk, leert meer, blijft langer aan de slag en is minder vaak ziek. Daarom organiseren de West-Vlaamse RESOC’s, Diverscity, POM West-Vlaanderen en VDAB een tweede editie van WEST4WORK, dé arbeidsmarkt-happening bij uitstek...
arbeidsorganisatie
27
okt
2017
Groeiende organisaties trappen vaak in de valkuil om gaandeweg extra functies, afdelingen en lagen te creëren. Zo ontstaat er een functionele opdeling in operationele afdelingen en ondersteunende diensten, die garant staan voor interne spanningen en afstemmingsproblemen en men dan tracht te compenseren met een sterke hiërarchische bovenbouw en een controlerende, sturende stijl van leidinggeven...
25
okt
2017
Social Gemba nodigt uit: "De effecten van continu verbeteren op de werkbaarheid in de zorgsector" Kunnen we oudere werknemers met ‘meer’ goesting aan de slag houden? Kan Lean het aantal burn-outs doen afnemen? Kunnen we ‘de klant’ met het nodige respect en zijn wensen benaderen en waarbij ook de zorgverlener de nodige waardering krijgt voor zijn inzet? Kunnen we de talenten van onze medewerkers...
24
okt
2017
Naast een uitgebreid dienstenpakket voor werkgevers organiseert VDAB infosessies om je personeelsbeleid te versterken. In 2017 werken we samen met zeven sociaal secretariaten. Gespreid over het jaar bieden we elk thema op meerdere locaties in de provincie Antwerpen aan. Programma 10.45 uur - Ontvangst met koffie 11.00 uur - NIEUWE AANDACHTSPUNTEN BIJ LANGDURIGE AFWEZIGHEID (door Securex) We...
23
okt
2017
Tools aanreiken hoe je het generatiethema op de werkvloer bespreekbaar maakt. Een overzicht aanbieden hoe je de vooroordelen van de verschillende generaties doorbreekt. Op zoek gaan naar een ideaal evenwicht om de verschillende generaties respectvol te laten samenwerken. ​Programma: Van generatieconflict naar generatiemix? Door steeds langer te moeten werken, komen we vaker in aanraking met een...